（吉隆坡14日讯）人力资源部将调高家庭主妇社会保险计划（SKSSR）的55岁投保年龄顶限至60岁，以让更多人符合投保的条件。

人资部长沈志强说，这需要涉及修改法令，一旦通过，将惠及72万600名女性。

他今日出席人资部妇女日兼女性就业嘉年华时说，该部在今年会专注关注女性在就业领域，以帮助家庭主妇获得社会保险的保障。

他说，人资部放眼今年有50万名女性投保，鉴于去年只有20万5000女性投保，因此这个目标是非常巨大的。这将给予妇女更多的保障，无论是在职场工作，或是在家当主妇的‘爱心经济’工作者。

“数据显示，大马有300万名全职家庭主妇，如果她们都出来工作，以底薪1500令吉计算，一个月可以创造540亿令吉的薪金，她们牺牲了薪水照顾家庭，必须承认爱心经济，对整体经济的贡献是巨大的。”

沈志强宣布，人资部旗下1万2500名女员工，将享有免费的家庭主妇社会保险计划保障，涉及金额达150万令吉。作为爱的体现，男员工的妻子也享有这份待遇。

他也建议把社会保险机构的殓葬费补助金从2000令吉提高至3000令吉。

出席今天的活动包括妇女、家庭及社会发展部长拿督斯里南茜苏克里、人资部秘书长拿督凯鲁、社会保险机构主席拿督斯里苏巴汉、总执行长拿督斯里阿兹曼、人力资源发展机构总执行长拿督威拉沙胡达勿、国家福利基金总执行长诺蒂娜及家庭主妇社会保险计划委员会主席卡斯杜丽雅尼。

与福利基金会签备忘录
鼓励投保主妇社会保险

在本日的活动，人力资源部通过社会保险机构与大马福利基金会（YKNM）签署一份了解备忘录，旨在鼓励投保家庭主妇社会保险，以及协助更多的女性。

通过和国家福利基金的了解备忘录，有意要做出贡献的企业，或要帮助低收入群体（B40）妇女缴纳家庭主妇社会保险计划的企业、机构、非政府组织等，可以获得免税的待遇。

有10家公司已加入赞助家庭主妇社会保险计划的善举，为低收入群体妇女缴纳款项。这可让4864名妇女受惠，金额达55万8360令吉。

参与的公司包括丽阳机构（TROP，5401，主板产业股）、马银行（MAYBANK，1155，主板金融股）、成功机构（BJCORP，3395，主板工业股）、Merchantrade有限公司、联昌国际（CIMB，1023，主板金融股）、Mesiniaga公司、森那美产业（SIMEPROP，5288，主板产业股）、朝圣基金局、马来西亚国家按揭机构（Cagamas）和Jakel集团。

家庭主妇社会保险计划是在2022年12月1日推出的计划，并涵盖3项主要保障，分别是家居意外、伤残和死亡，保费低至每月10令吉或每年120令吉。

共有50个雇主参与今天的就业展，提供1万个工作机会。