甲推介“职工中心”计划
给机会残疾人就业

(马六甲17日讯)甲州社会福利局长布哈汝丁指出,该局目前接获大约10万人登记为残疾人士,并能透过与甲州劳工局推介的“马来西亚职工中心”计划,让残疾人士同样能在职场上取得就业机会。

       他说,残疾的程度分为七种,包括视觉、听觉、精神和学习障碍等,除了精神上的残疾人士不鼓励受聘,其他的残疾人士都能透过有关计划,找到工作。



布哈汝丁还说,该局去年和今年,各有15名残疾人士透过该计划获聘。

萧志翰(后排左五起)、罗斯里和布哈汝丁出席金沙湾度假村聘请残疾人士活动。

金沙湾度假村聘残疾人

布哈汝丁今早出席马六甲金沙湾度假村聘请残疾人士活动后,召开记者会这样表示。

出席嘉宾包括甲州劳工局长罗斯里和该度假村董事经理拿督萧志翰等。

萧志翰:残疾人工作能力不逊普通人



萧志翰指出,该活动宗旨是想要提供更多就业机会给残疾人士,协助他们自力更生;残疾人士并不缺乏工作能力,相反,他们的能力都非常杰出。

金沙湾度假村为6名残疾人士提供就业机会,让他们重返职场。

他希望通过该活动,让其他领域的雇主们消除对残疾人能力的疑虑,提高他们受聘机会,而且私人企业也能享有税务减免。

他也希望外界不要带有色眼镜去看待残疾人士,在职场上他们也需要被尊重和获得肯定,应赋予他们平等的工作机会。

“我们履行企业社会责任,为6名残疾人士提供就业机会,让他们重返职场。”

他透露,该度假村将提供30个就业机会予残疾人士,日后也将逐步聘请他们。

提供30就业机会

萧志翰出示受聘的残疾员工,会戴“我是特别的”徽章。

萧志翰也带领嘉宾参观该度假村上个月推行的“诚实吧”(Honesty Bar)角落,即在度假村一旁摆放饮食,在没人看守下,员工食用食物后,自行投钱。

另外,罗斯里在会上颁发聘请书给该度假村受聘的残疾员工,并为他们佩戴写上“我是特别的”徽章,告诉众人他们是特殊员工。