（亚罗士打10日讯）首相敦马哈迪医生指出，政府要重新检讨公务员退休金制度，是因为一些高级公务员的退休金每月可高达1 万令吉，令政府负担沉重。

他说，目前，一些政府高官的月薪2万令吉，退休金是1万令吉；而在20年前，高级公务员的顶薪只是约6000或7000令吉，退休金约3000多令吉。

马哈迪今日主持国家稻米大会后，在记者会这么说。出席者包括农业与农基工业部长拿督沙拉胡丁。

他说，这是必须研究的问题，政府须用长时间来检讨公务员退休制度。

公共服务局总监拿督波汉多拉日前建议政府，明年起停止聘用新的永久公务员，改以合约方式聘请公务员，以减轻政府的财务负担。

他说，在落实聘请合约公务员后，政府以后每年能节省50 亿令吉退休金。

马哈迪日前指出，对于大马职工总会建议把强制退休年龄从现有60 岁上调至65岁，政府表明已决定了公务员退休年龄为60岁，因此没打算上调退休年龄。他同意青年和体育部长赛沙迪的观点，即保留现有退休年龄，以免阻碍年轻一代的就业机会。

较早前，公共服务局总监拿督波汉多拉也曾指出，今年3月举行的内阁特别公共服务改革理事会会议在考量各种因素后决定维持公务员退休年龄为60岁。他当时指每一年有3万8000名至4万名公务员退休，但大学毕业生人数都已超过这个数量，因此政府无意延长退休年龄。他也提到政府已在执行缩小公务员人数的决定，从今年开始减少1%，接下来的2年则分别减少2%，直至2021年为止。

据悉，政府支付公务员退休金的开支，逐年增长百分比相当大，2010 年至2018 年的年增长率达10.3 %，从115 亿令吉，增至252 亿令吉。

建议稻农合并增收成

马哈迪建议稻农与毗邻的稻农合并，以联营方式扩大稻田面积，并采用先进机械及专才良好管理，提高稻米产量。

他也劝请稻农向橡胶和棕油领域经营者学习成功之道，改用大规模种植方式提升稻米的收成，以摆脱贫穷。

他说，稻农不能只依赖政府提供补贴援助，因为长期依赖是羞耻的，反之应改变方式，不要沿用旧时代种稻模型种植以及在每年二季种植期才在田裡工作。

他在记者会上也促请国内高等学府培训农业包括稻田管理系人才。

他说，橡胶园和油棕园都有经理级专才，稻田也需专业人才管理。

他建议稻农在等待稻米收成或收成后的空档，种植其他蔬果或饲养鸭子与其他牲畜，以增加收入。

小型种植无法改善收入

询及是否会将日本农业现进科技引进我国的种稻业时，马哈迪说，政府多年前经引入国外农业科技，以提高稻米产量，不过，如果稻农还是以小规模种植，一样无法维持生活及陷入贫穷。

“同样，国内一些油棕和橡胶种植者如果以小规模种植方式，收入往往比不上园丘的种植方式。”

他说，我国目前进口食品达600亿令吉，而凭借现代技术可提高稻米产量，取代进口。

马哈迪指出，联邦土地发展局主席丹斯里丹斯里巴基沙烈已向政府提呈大规模种植稻米的建议。

他说，丹斯里巴基沙烈熟悉油棕和橡胶的管理，并曾撰写了一篇关于如何使种地变大的论文。

此外，他说，有关建议可适用于主要是马来人的稻农，因为农民的土地面积都有限。

他说，很多马来人只拥有2到3亩的土地，这种面积种植棕油或橡胶都无法获利，需要扩大土地并以专业的方式管理才行。

国家稻米经营权开放竞标

农业及农基部长拿督沙拉胡丁说，国家稻米公司特许经营权于2021年届满后，政府将开放给任何一方，包括农民组织竞标，以取得经营权。

他说，取得经营权的企业，必须遵守合约条件，即把部分盈利注入一个基金内，作为投保或投资，以造惠稻农。

他也说，在接收到竞标者的申请书并完成审核符合资格的单位后，农业部会带到内阁讨论，作最后定夺。他说，民众误解国家稻米公司只负责进口米的工作和赚大钱，其实，稻米公司必须履行社会责任，包括确保国家食品安全问题、储备米粮，以及向稻农收购稻米等。

书到用时

3种退休金福利
根据公共服务局退休制度，我国退休或被要求退休的公务员有资格享受以下退休金福利：
1.服务退休金（每月付款）;
2.服务恩俸金（一次性付款）; 和
3.代替假期的现金奖励（一次性付款）。
有关恩俸金和退休金的比率取决于可计算的服务期和该官员最后提取的实质工资。
计算如下：
退休金
●1/600 x可计算服务月数x最后提取的工资。
●受限制于最高退休金为最后提取工资的五分之三（在服务30年或360个月的可计算服务之后）
恩俸金
●7.5％x 可计算服务月数x最后提取的工资。
现金奖励的计算法是：
1/30 x（基本工资+固定津贴）x 累积假期天数最高达120天。