言论

当补习沦为恶习/林煌达

最近,我国某家补习中心,以“半工读计划”,吸引中五毕业生当助教的纠纷,再度成为众人讨论焦点。

据媒体报道,这些补习集团,除了常以学生当作活招牌,刻意标榜他们在学校测验中考获多A的佳绩之外,也常以衔接外国高等学府的工商课程为噱头,吸引那些急于求成的离校学生,让他们心甘情愿地留在补习中心里“半工半读”。



如今,在高度企业化、商业化和功利化的社会,“教育”已不幸地沦为了现代人牟利生财的工具。这些所谓的教育工作者,将教育当作传销事业般经营,甚至还把补习中心里的教职员,包装得有如商界的成功人士般耀眼,无疑已违背了教育的本质和意义。

在这个所有人都盲目追求“A”的时代,补习可谓深得本地华社的推崇及喜爱。一直以来,社会的主流观念执着于如何为孩子打造漂亮的成绩单。这样一来,补习即自然而然地成了现代孩子生活写照中,不可或缺的一部分。

近十年来,马来西亚的补习中心如雨后春笋般崛起,且使得我国学生补习风气如斯盛行。

值得一提的是,补习风气在西方国家的华人社会中也颇为常见。据美国《侨报》报道,洛杉矶的某些家长因望子成龙,不惜砸下重金让孩子参加各种课外补习班;至于在澳洲悉尼的补习班,也在短短的10年间增长了300%。

然而,这种消耗了大量学习时间和费用,却无法达成理想学习成效的做法,无疑是教育资源的一种浪费与挥霍。



此外,这类“花钱拼成绩”的想法,也间接地助长了家长利用孩子的成绩当作炫耀本钱、相互攀比的心理,更为一堆欺世盗名之徒,稳建一个以教育之名“创富”的绝佳平台。

补习或将抹杀学习兴趣

表面上看来,补习作为应试教育的重要推手,确实能够通过提升学生的课业成绩,为他们带来正面的学习效益。

可是,对于那些不爱读书的学生而言,补习为他们带来的压力,极可能会加重他们对学习的厌恶,甚至因而抹杀了他们学习的兴趣。

中国人民教育学家陶行知曾说:“与其把学生当天津鸭儿添入一些零碎知识,不如给他们几把钥匙,让他们可以自动去开发文化的金库和宇宙之宝藏。”

如此看来,与其关心如何提高孩子的考试分数,不如先操心怎样让学生学会独立思考,以避免他们在填鸭式教育的制度下,被灌输了一堆不切实际的假知识而浑然不知。

补习的原意,理应是针对学生的个别情况及需求,在不加重学业负担和压力的情形下,协助学生赶上其学习进度。然而,现代教育其中一个最大的问题,即是在弄清孩子在成长过程中,真正需要什么之前,就急着依照社会的标准,为孩子打模定型,进而让补习成了一种“恶习”。

东方社会普遍都对“勤能补拙”一说深信不疑,却没曾想过这或许只是一种缺乏学习效率的自我安慰。

在学习的过程中,教师的角色固然重要,但学习的热忱及方法则更为关键。

在学无止境的今天,自己永远是自己最好的老师。因此,任何人若是能够通过自主学习,将学到的知识自行消化且吸收,其效果相信将远比补习来得更理想。

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言论

师资荒,永远的问题/方城

新学年伊始,大家都还没喘过气来,就已经传来老师们竞相拿表格退休的新闻,加剧教育界师资不足的问题。

那些没有提出申请的老师,大多是为了生计,逼于无奈的留下而已。

正如许多国家人口老龄化,我想教育界也面对着这个问题,尤其是华文老师。

新晋的华文老师如凤毛麟角,根本就是一师难求。在我校,最年轻的华文老师也近不惑之年了。

当我们在议论为何年轻人不当老师之际,我们也不妨思考一下为何在职的老师一直想退休?

一直以来,我们都强调选贤任能,人放在对的地方,才能发挥所长。

十项全能 文武双全

然而,时代改变了,当老师的似乎不像以前只需专注于育人,还要十项全能、文武双全。于是,老师被指令担任什么职务,老师都必须接受,不然就是违抗命令,严重的话还会被施予纪律处分!

在任何公司,如果一个人被告知要执行什么新的任务,说那是学习,我觉得那是可以理解的。但是,换作是老师,就比较困难,因为老师是得面对学生的。

试想,如果你是学生,老师比你还逊,你会敬佩崇拜他吗?这样下来,尊师重道还会存在吗?当我们感叹今日学生难教之际,是不是也得思考一下其背后的原因呢?

当老师无法发挥所长,学生对他们就不会敬仰,学生不敬仰,教学工作就会变得艰辛难行;老师被委于不是他专业的任务,难免会有压力,还得随时面对被学生及家长问责的恐慌。

长期处于这样的状态,年轻教师也许还可以熬过,但对上了年纪的“老”老师来说就不是这样了。这不是才开学吗?就有好几个老师陆续病倒或眼睛泛红(眼睛爆血管)了。

金钱和生命相比,许多老师都会选择生命。累垮了自己,根本不会有人怜惜。当教育部长说开学第一周,学生不必上课,师生心情愉快,借机联络感情的说辞一出,我只想说:课纲没有减少,时间却少了,老师除了备课,还要办活动,个中的累,无法言喻,我不认为有哪个老师在这一个星期后还是精神抖擞的。

我们一直说把时间还给老师,但是普罗大众或高官显要对老师的不信任,不断制定新机制来监督老师,引发的是无止尽的疲累,唯一的解决方式就是离开而已啊!

老子说的无为而治,不无道理。如果我们继续要求老师“十项全能”,师资荒,恐怕是永远的问题!

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