（双溪毛糯9日讯）人力资源部长古拉说，若有需要，政府可能会重新考虑，未来3年分阶段暂停4个服务次领域，即洗衣店、纺织、理发店和金匠聘请外劳的决定。

他指：“截至目前，这是最终决定，但若有其他原因，政府可以重新考虑这个决定。”

古拉今早见证人力资源部旗下的劳工局与马来西亚大金签署一份协议备忘录，以及劳工局和人力资源发展基金与大金签署一份了解备忘录后，这么表示。

政府昨日宣布在未来3年分阶段暂停4个服务次领域，即洗衣店、纺织、理发店和金匠的替代外劳机制，以便让本地人优先获得就业机会及侧重于更有利的经济资源。

上述两项备忘录的签署，旨在通过空调认证安装技术人员（ACCT）课程，来提高全国空调安装技术水平。

马来西亚大金、劳工局和人力资源发展基金同意在数家特定劳工局培训机构，进行空调认证安装技术人员课程。

无论如何，三方同意一开始先在吉隆坡工业培训机构及莎阿南高科技培训中心举办上述课程。该课程主要是提高参与者的能力与技术，尤其是那些为马来西亚大金所生产的空调产品，如Daikin与Acson品牌，进行安装工作的员工。

鼓励空调技工获认证

通过空调认证安装技术人员课程课程，参与者将会接触到相关的理论与实践练习，以做好准备成为一个合格的空调技术人员。

课程导师则包括大马大金与Acson大马的专家，以及吉隆坡工业培训机构与莎阿南高科技培训中心的合格教师。

参与者将会进行为期3天的课程，当中包括一天的评估考试。通过评估考试的人士，将会获得证书及ACCT卡，象征他们获得合格空调技术人员的认证。

为了鼓励相关领域或企业员工参与上述课程，人力资源发展基金已同意补贴该课程的费用。所有参与者只需支付190令吉的注册费。

上述协议备忘录是由大金马来西亚私人有限公司总营运长黄贞潠与劳工局总监苏特诺所签署，而了解备忘录则是由黄贞潠、苏特诺及人力资源发展基金总执行长伊兰仄里安一同签署。这两项签署仪式皆是在人力资源部长古拉的见证下进行。

活动出席者包括人力资源部副秘书长拿督慕哈末凯尔、人力资源发展基金副主席柯天球及大金马来西亚私人有限公司集团制造与研发高级经理本田光男等人。