（八打灵再也29日讯）在半岛劳工局发出警告后，日前发函通知国家元首登基日不列为公司公假的颜成印务（马）有限公司今日表示，将会遵守这个强制性的公共假期。

该公司在一封简短的通函，形容自身为一家守法的公司，所以将会遵从这项强制性的假期。

“在7月25日的通告后，26日的新闻已宣布30日将是强制性的公共假期。

“因此，我们会遵守并将其视为公众假期。”

根据“Astro Awani”报道，上述被指控的公司内部通告疑似日前在社交媒体流传，指有关公司将会对没有于7月30日上班的雇员发出警告信。

报道指出，该公司的内部通告内容，该公司之所以不承认国家元首登基日为公共假期，是因为该公司颁布的公共假期是11天。

报道称，附有该公司董事经理签名的通告，指该公司将不会理会政府宣布的任何公共假期，因为该公司所列明的公共假期表是最终决定。

半岛劳工局昨日发文告指，该公司有义务遵守1955年雇佣法令第60D（1）条文，即在任何一个日历年，按照其员工的基本工资，让后者享有带薪假期，或根据1951年假期法令第8条文，让员工在任何一个被定为该年的公假日中休假。

“员工有权享有11个带薪假期，即：

（i）5个强制性公假日，且不得更换；（ii）依据1951年公共假期法令，剩余的6个公假日是经由雇主与员工双方所同意的任何6个公假日；以及（iii）根据1951年公共假期法令，配合国家元首登基日，员工可享有带薪假期。

“这意味着所有员工在2019年所该享有的公假日，共为12天。”

文告表示，若该雇主拒绝遵守1955年雇佣法令第60D条文，当局将对这家公司采取法律行动。