（柏林8日讯）德意志银行宣布了一项彻底的重组方案，以让这家德国最大银行实现转型。

总执行长克里斯坦肖恩将大规模收缩和重整全球业务，包括退出股票业务，将830亿美元（约3436亿令吉）的资产转移至一个非核心部门，在2022年年底前裁减大约1万8000个岗位，以及搁置今明两年的派息。

除此之外，德意志银行还将削减其他业务、降低成本并减少风险。

伴随重组计划的还包括一些列人事变动。同为董事会成员的零售主管弗兰克施特劳斯和规管总监西尔维马特拉特将于本月离职。

斯特凡被任命监督新的“企业银行”部门。新任三名管理委员会成员中，克里斯蒂娜将接管美洲；此前在SAP的本纳卢克将于9月1日加入，负责数据和创新。

斯蒂芬西蒙将成为行政总监，负责监管事务和法务。投资银行业务负责人加思的离职已于上周五宣布。

另据消息人士透露，债券交易业务人事也有重大调整。固定收益交易主管约翰可能离职，权力将集中到该行债券交易最高管理人莱恩纳亚克手中，后者将领导固定收益和外汇销售及交易业务，并直接向CEO汇报工作。美洲固定收益主管詹姆斯戴维斯据悉则将会留任。

德意志银行发言人也在电话上表示，作为全球重组计划的一部分，德意志银行将退出日本的股票发行和交易业务。

不容易实现

不过，该行备受关注的裁员计划可能并不容易实现，因为从过往历史来看，该行早些时候的裁员计划均未能充分落实。

消息宣布后，穆迪重申德意志银行评级并维持负面评级展望。该行在社交媒体上被提及的数量半小时内增加超过三倍。

德意志银行股价一度上涨4.4%至7.49欧元（约35令吉），为两个多月以来的最高水平。

德意志银行重组计划要点

●到2022年的目标员工人数为7万4000人。

●第二季度重组成本为30亿欧元（约141亿令吉），2019年为51亿欧元（约240亿令吉）。

●受影响业务风险加权资产削减约40%。

●2019年和2020年不支付股息。

●计划到2022年末投资40亿欧元（约188亿令吉）改善企业控制。

●创建第四个被称为企业银行的部门。

●预计2022年私人银行回酬率超过12%。