财经

德国企业缩短工时
减少裁员规模

(柏林6日讯)德国研究机构Ifo最新调查显示,欧洲最大经济体德国有愈来愈多制造业公司仰赖,或至少计划使用工时较短的员工。

根据《经济日报》,德国制造业有8.5%的公司可望在未来3个月间引进短工时劳工,这个比率是2013年以来最高。1年前,制造业只有2.6%的公司考虑这样做。



Ifo经济预测部门主管沃玛斯豪伊赛说:“经济放缓对劳工市场逐渐产生影响。德国产业自去年中陷入衰退,短工时劳工是个选择,即使在经济艰困期,公司仍希望留住技术工人。”

根据德国联邦就业局,4月大约有4万4000人是短工时劳工,相较之下,一年前仅1万3000人。

沃玛斯豪伊赛提及“选择”,无疑回想起德国在全球金融危机高峰期的政策。当时德国经济受到严重冲击,国内生产总值萎缩达4.7%,降幅是美国同年的两倍。

在德国,劳工正面看待兼职或缩减工时,否则他们将难以保住饭碗。这对雇主也有好处,因为即使经济困难、需求下滑,公司至少可以确保不必裁减大部分的劳动力。



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部分职位转移海外 谷歌再宣布大规模裁员

(华盛顿19日讯)谷歌昨(17)日宣布将进行大规模组织重组,目前正在裁撤大量员工,也将部分职位转移至海外。谷歌发言人也进一步证实,此次解聘对象的范围并非全公司范围,具体人数则尚未透露。

由于人工智能(AI)的快速发展,谷歌也随之投资打造相关产品, 在今年年初,已有数百名谷歌员工被解聘。据外媒《BUSINESS INSIDER》指出,Google中的房地产和财务部门为此次裁员中的主要受影响对象,其中包含财务、商业服务和收入现金等业务。谷歌发言人表示,小部分的职位将需要转移到谷歌的芝加哥、亚特兰大、印度和都柏林投资中心。

谷歌发言人表示,公司从2023年下半年到2024年持续在做出改变,主要希望能提高工作效率、消除层级,并将资源分配给最重要的优先产品。而在谷歌财务主管RuthPorat向员工发的电子邮件中提及,这次重组的影响将扩展至班加罗尔、墨西哥城和都柏林。

虽然目前被解雇的具体人数尚未公布,但有员工透露这次解雇的规模相当大,报道也指出,早在今年年初时,公司执行长皮查伊(SundarPichai)即预告未来会有更多员工的裁撤。一月时,公司即透过四份不同的通知公布,将在旧金山、森尼韦尔和山景城裁员700多人,而多数被解雇的人属于负责Pixel、Nest和Fitbit的扩增实境硬体团队。

此外,有消息指出,谷歌纽约市和加州的办公室有员工在公布裁员的那天,以静坐的方式来抗议谷歌与以色列政府签订的合约,随后即有员工被捕。在抗议活动进行时,线上同时有数百人观看着直播,因此也看见员工被拘留的时刻,社群媒体也有相关影片的发布,显示员工戴着手铐被警察带出大楼。 

在人工智能(AI)高速进展与企业获利提升的情况下,根据Layoffs.fyi的数据显示,从2023年5月以来,人工智能的兴起已有4600个工作职位流失,截至今年为止,有159家科技公司解雇近4万1800名员工。在此次谷歌裁撤前,硅谷已经经历其他大规模的裁员,主要进行裁员的公司为亚马逊和Discord等其他人工智能领域的大型投资企业。

CNBC报道指出,谷歌、微软、Meta、Salesforce和亚马逊等科技公司去年解雇了6%至13%的员工。尽管微软、谷歌母公司Alphabet等科技巨头的利润大幅成长,今年截至目前的股价上涨超过10%,且2024年第一季的营也预计将成长12%,不过裁员仍在持续发生。

新闻来源:风传媒

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