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揪43雇主没守最低薪
古拉:再给一次机会

古拉(右)提醒雇主务必守法,冥顽不灵者将被提控。旁为马夫兹。
古拉(右)提醒雇主务必守法,冥顽不灵者将被提控。旁为马夫兹。

(布城27日讯)尽管执法单位昨日在全国展开的突击检查中,发现43名雇主没有遵守1100令吉的最低薪金规定,但人力资源部长古拉今日表明,该部目前无意将疏忽的雇主带上法庭,将给予雇主数周宽限期。

但古拉警告,执法官员将再次上门审查,如果发现雇主还是冥顽不灵,届时就会立即采取行动。



他直言,对昨日被突击检查的274名雇主中,多达43人没有遵守1100令吉最低薪金规定感到震惊,因为这与国会被告知逾98%雇主遵守的情况不符。

他提醒雇主遵守最低薪金制的规定,避免最终被该部提控上庭。

古拉今日主持国家劳工咨询委员会后,在记者会上这么说。

在场者包括人资部副部长拿督马夫兹、大马雇主联合会主席丹斯里阿兹曼、财政拿督峇拉尼班及大马职工总会主席拿督阿都哈林。

雇员不愿扣薪缴公积金



询及为何雇主没有遵守规定,古拉解释,很多时候是雇员不愿薪资被扣,以用于缴付公积金或社险,因为对他们而言,该数目也是大笔的数目。

“我们今天提醒国内雇主,他们必须要遵守有关规定。”

古拉指出,该部突袭检查的雇主属于中小企业及涵盖各个领域,至于接受检查的本地员工,则有3207人。

他解释,根据他本身的了解,许多雇员因为不愿缴纳雇员公积金及社险,因此不介意只领取1000令吉的薪资。

“这情况显示,很多雇员不了解自己的权益,以及不知道最低薪金不是愿不愿意领取,而是法令已有规定。”

 

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经济学家忧EPF第三户头 牺牲长期增长换短期消费

(吉隆坡26日讯)雇员公积金局(EPF)推出名为“灵活户头”(Akaun Fleksibel)的第3户头,重新允许民众从公积金户头提取10%存款,但有经济学家认为,这可能会出现“牺牲长期增长来激励短期消费”的风险。

银河证券经济学家纳兹米,正面看待EPF推出第3户头,指这可推高银行存款、黄金进口和零售销售,激励整体消费。

不过,他也同时表示,第3户头也带来数项风险,包括导致消费者过度依赖第3户头,降低储蓄率,以及牺牲国家长期增长,来激励短期消费。

“我们认为,公积金局慷慨允许会员提款的做法,不应该是永久措施。这个方案或可激励短期消费,但长期而言可能令国家付出沉重代价。”

该经济学家指出,公积金减少的代价,就是市场上用以投资的资金变少,影响国家经济增长潜能。

“更何况,急需现金援助的人们,很可能本来的公积金存款就不多,甚至不是EPF会员。”

同时,他表示,EPF会员也可能会依靠从第3户头提款,来“增加”每月收入,导致依赖和过度消费的不健康文化。

“若是没有提款限制,我们相信,EPF会员很可能会逐渐将全部存款提出,即使他们没有紧急的金钱需求。”

经济学家认为,应对上述问题的关键是,相关机构需要落实特定机制,来避免EPF会员过度依赖第3户头。

“可以采用的机制包括,要求更高的公积金缴纳比例,或是只允许公积金存款超过特定最低水平的会员,才可以创建第3户头等。”

整体而言,他估计,第3户头的出现,可为国内市场带来额外200亿至300亿令吉的消费。

对消费股助力不大

另外,肯纳格投行分析员指出,EPF第3户头的出现,对零售商的助力会比之前EPF允许民众提款时更小,因此,他并未调整所追踪的消费股的盈利预测,并维持消费股的“中和”评级。

“即使所有会员都参与开设第3户头,那第一年的总提款预计为250亿令吉,明显低于2022年4月EPF开始允许民众提款后,所流出的446亿令吉。”

在一切预测不变的情况下,该分析员依然更看好经营生活必需品的消费业者,相比选择性消费商品的业者。

“即使通胀高企,人民对日常生活必需品的开销,基本没有减少。”

对此,分析员继续将星狮集团(F&N,3689,主板消费股)和Mr. DIY(MRDIY,5296, 主板消费股)视作首选“超越大市”消费股,而目标价分别是33.80令吉与1.95令吉。

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