（马六甲24日讯）马六甲中华总商会会长宋德祥认为，内阁7月1日重启替代外劳机制，除了简化外劳申请程序，也降低商家的成本和纾缓人力资源短缺。

他认为，复杂繁琐的外劳申请程序和庞大费用，以及一些行业的低技术型工作，不容易吸引本地人，引致国内劳力资源短缺多年来无法改善和解决。

宋德祥说，目前的外劳政策，一旦雇主把届满的外劳送回国后，需要再重新提出申请；而即将重启的替代外劳机制，雇主可以通过离境备忘录，根据人力需求自动填补劳力空缺，无须再经过雇用新外劳的申请程序。

“这项机制是一比一，每当一位外劳离开我国，就根据雇主需求自动填补，无需经过任何中介，而且不增加外劳人数的前提下，保障企业生产力和出口量。”

宋德祥昨日出席该会2019年度会员大会致词时这样指出。

他也说，我国不少企业仍然维持在劳力密集性的生产力，这亦使到一些企业未能发展出自身科技和提升价值链。

“虽然我国对外劳的依赖是无可避免，但是企业仍需要审慎起用外劳，逐渐减低我国对外劳的依赖。”

推动企业发展

宋德祥认为推动企业转型和迈向工业4.0，企业进化的发展之余，也能保障本地员工的权益，也是国家强盛的最终目标。

他坚信只要落实完善的人力资源分配，符合企业商家长期的劳力需求，即可推动企业扩大发展，促进国家工业与经济的发展。

未达法定人数 无法修改章程

由于会员大会出席人数仅有70人，未达至法定人数的76人，甲州中总今年的会员大会无法通过修改章程，以及会所装修议程。

8月召开特大

该会也安排8月召开特大寻求通过。

该会基于会所的屋顶开始损坏、龟裂；下雨时，室内一些地方漏水，以及部分外墙漆色脱落、内部装潢陈旧、礼堂天花板偏低等等，建议装修3栋建筑物，提升该会的品牌和形象。

该会所目前拥有3间商店，每间楼高3层，总面积1万5000平方公尺；硬体设备需要修复和翻新和增加硬体设备，估计耗资250万令吉。

该会着重为会员塑造一个更加舒适的互动环境，并参与会议及讲座会；团体会员们也能够以优惠价，租借礼堂或会议室举办活动或会议。