言论

大学生需面对磨练/南洋社论

根据报道,“因中美贸易战升级及全球经济放缓,新加坡大学生也难找到工作”;就算有工作,大马的情况却像中总总会长丹斯里戴良业说的:“大学生起薪比20年前还差。”

每年都有新一批年轻的大学毕业生涌进市场,也愈来愈难找到工作,就算有了工作,可能还不能学以致用,甚至是低薪的工作,的确让人感叹。



20、30年前,拥有大学学位就能跻身于精英行列,现在情况却发生变化,大学生没有了“特权”,也没有学术体制的工作保障,没有了铁饭碗,金字塔的攀升之路,崎岖险阻。

大学生不再是物以稀为贵,不再是天之骄子,也没有幸运感,更缺乏幸福感。

其实,社会变得多元和开放,大学生不应该再将自己视为精英,或应受到特殊看待的贵族群体。

大学生要敢于面对现实,什么都能做,都要做,这样对工作就不会有太多的精神压力,也不须苛求要有一份高薪和体面的工作,因为资历和经验都一样重要。



只有依托这种实际的价值观,才会在被社会“搁置”一旁时,不会有埋怨,也更能自力更生。

再回到教育,我们的教育应该教导孩子从小就要学做个劳动者,在小学的第一堂课,就要教导他们学会交很多朋友,将来就算升上大学,大学也只是阶段教育,大学生都还只是半成品,还须继续接受培训。

特别是在今日几乎人人都能上大学的时代里,大学生要有心理准备,要能随时接受在艰苦、平常职场位置工作和磨炼。

对低薪大学生的困境,华商领袖戴良业提出一项对策,就是对经济与教育作出重组与改革,借此通过提高技能与生产力,帮助大学生不断自我提升。

还有,人工智能与5G新时代的到来,给今日的职场带来新的挑战和新的可能, 年轻人只有不断学习,才能发挥自己的潜能,才不会变得庸庸碌碌,无所作为。

最后再要提醒今日大学生,困境是年轻人必须接受的成年礼,生活处处都隐藏叛逆的爪,还须不断奋斗,只有不存侥幸,自励终生,才能掘出潜力的畅流。

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言论

提高珠宝金饰业竞争力/南洋社论

近年来,我国珠宝金饰行业正逐渐受到重视,以其独特的设计和高品质的工艺,吸引了越来越多的国际关注。

为了进一步提高这一行业的竞争力,我们需要从多个角度出发,采取行之有效的措施。

首先,我们应该加强培训珠宝设计师和技术工匠的工作。柔佛州议会制衡方领袖曾笳恩出席马来西亚金钻珠宝商公会联合总会活动时指出,与大专院校或技术学院合作培训更多的金饰设计师和打金师傅是一个重要的途径。通过与本地大学合作举办相关课程,我们可以为我国培训更多的珠宝设计人才。

开设课程培养人才

马来西亚金钻珠宝商公会联合总会能够在这方面扮演积极的角色,与本地民办学院、私立大学,甚至政府大专院校合作,开设与珠宝设计或打金工匠相关课程,培养这方面的人才,同时进一步提高我国的珠宝金饰设计水平。

其次,我们应该积极参与国际珠宝展览。举办国际珠宝展览可以提高我国珠宝金饰产品的知名度和品牌价值,吸引更多海外客户的关注。

曾笳恩提到,通过主办金钻奖等活动,我们可以进一步推广我国的珠宝金饰产品,让其成为具有国际竞争力的企业。

加强国际交流也是提高我国珠宝金饰行业竞争力的关键。

马来西亚金钻珠宝商公会联合总会会长拿督谢扶佑表示,我们应该鼓励更多本地同业参与国际珠宝展,与国际同业交流,这将有助于我们更好地了解国际市场的趋势和需求,从而更好地提高我国的产品和服务水平。

另一方面,我们认为,加强我国的珠宝设计专业以及提高珠宝行业的竞争力是一个多方参与的过程,政府在其中扮演着重要的角色。

政府资助  税收优惠

首先,政府可以通过教育政策来加强珠宝设计专业。政府可以与教育机构合作,开设更多的珠宝设计专业课程,为有志于从事珠宝设计的学生提供更好的培训和教育。通过提供资源和支持,可鼓励更多年轻人投入这一领域,从而丰富珠宝行业的人才储备。

其次,政府可以通过提供资金支持和税收优惠来促进珠宝行业的发展。政府可设立专门的基金来支持珠宝设计师和企业,提供资金研发和创新,开拓新的市场和产品。

同时,政府可以通过减免税收等方式,鼓励企业投资和扩展,从而促进整个珠宝行业的发展。

此外,政府还可以通过制定相应的法律法规和政策来规范和引导珠宝行业的发展。政府可以加强对产品质量和安全的监管,保证消费者的权益,同时还可以制定相应的政策来促进产业升级和转型,引导企业向高端产品和市场发展,从而提高整个珠宝行业的国际地位。

我们认为,总的来说,政府在加强我国珠宝设计专业和珠宝行业竞争力方面扮演着重要的角色,通过提供教育资源、资金支持、法律法规等多方面的措施,政府可以促进珠宝行业的发展,实现行业的长期健康发展,并提高我国珠宝行业的竞争力,为国家经济繁荣贡献力量。

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