缺人手被逼雇外劳顶工
商家促减繁文缛节加速审批

本地员工流动性高,只有聘请外劳才能缓解人力问题。

(劳勿19日讯)申请外劳过程仍需花上很长的时间,一些雇主面对人手短缺时,只能“借用”外劳,或雇用非法外劳暂时顶工。商会领袖促请政府正视,并早日纠正繁文缛节的政策。

虽然政府极力在改善聘请外劳的政策,但目前外劳不足的问题,仍然困扰着农业、建筑业、餐馆业等领域的雇主。



根据商会领袖向《南洋商报》反映,面对外劳不足的问题虽然不一朝一夕的课题,但在申请过程中,都必须耗上很长的时间,即至少半年,才能获得书面的批准,过后还要等上一段时间安排。

申请过程至少需耗半年

有者更因为面对严缺人手,即使有订单来,都没有办法接生意。必要时,一些业者也会向熟悉的同行“借”用外劳,但面对人手吃紧时,也会出现“借不到”的情况。

商界希望政府能够降低申请外劳的门槛,协助打造良好的营商环境,让小商企业者没有后顾之忧经营,也协助国家提升经济发展。

“本地员工流动性高,只有聘请外劳,才能缓解人力问题。”



林火莉:面对人手不足的问题,业者错失许多订单。

林火莉:人手严缺

燕窝业者错失订单

而连突中华商会会长拿督林火莉表示,根据该区的商界反映,由于面对人手不足的问题,以致他们错失了许多订单,其中以燕窝业居多。

她说,而连突除了有大量的油棕种植,燕窝行业也在起步中。惟许多业者,特别是燕窝加工厂,他们都面对严重的人手问题。

惟政府目前没有把燕窝加工领域列入外劳申请工作的栏目中,以致业者在聘用过度面对一度的难度。”

她说,燕窝加工需要靠人手,不能由机械取代;由于工作时间长,加上薪水有限,因此都难以聘请到本地员工。只有聘用外劳,才能持久解决问题。

此外,建筑界也因为面对外劳不足,以致工程出现拖延状况。

“业者反映,他们申请外劳,前后必须花上半年或要更久的时间,无形中也拖延了许多时间。”

蔡兆生:影响生产线。

蔡兆生:依需求引进

政府应开放便捷手续

劳勿中华商会会长拿督斯里蔡兆生呼吁政府开放更便捷的手续,让有需要的业者能够根据需求引进外劳,以解决当下劳工短缺的问题。

他说,迄今仍有许多下游工业业者投诉面对人手不足,以致影响生产线的问题。

“政府重新检讨引进外劳的政策,让业者可以在面对缺乏劳工时,根据需求申请填补。因为面对人手不足,很多公司都出现有订单都不敢接的情况。”

他说,特别是需要靠人手生产,而不能机械化的领域,都需要外劳的协助。

吴燕萍:借不到外劳应急。

吴燕萍吁关注

准燕窝加工业聘外劳

彭亨燕窝理事吴燕萍表示,因为面对人手不足问题,导致燕窝有加工业提高产量,业者错失很多商机。

她说,政府有必要关注和早日采取行动,把燕窝加工行业列入雇佣外劳的领域中。

也是前瓜拉吉挠村长的她说,农业也是需要靠外劳扶持的领域,工作辛苦本地人不爱问津。

“以瓜拉吉挠为例,这里是油棕种植居多,业者必须靠外劳效力。可是,却因为长期面对人手不足,原本20天需收割一次的油棕则拖延至30多天才收割,导致散果跌满地。加上,目前油棕价格也没有起色,让小园主苦不堪言。”

她说,虽然也有业者相互“借用”外劳来应急,使到外劳人力供不应求,甚至出现“借不到”的情况。

报道:张燕萍