财经

林宽城:推动工业4.0过度期
政府须阐明外劳政策

(巴生15日讯)雪兰莪滨海中华总商会会长丹斯里林宽城再次呼吁政府务必清楚阐明外劳政策,以便让国内中小企业在国家推动工业4.0发展的过度期中,可一边厢得到外劳供应之余,另一边厢又能逐步推动自动化工业发展。

“政府在推动工业4.0发展之际,必须认清楚国内工业发展情况,尤其一些业者甚至未达至工业2.0级别,换言之,他们仍旧需要劳工协助发展,为此,政府应通融给予帮助,比如通过合法化现有非法滞留外劳,以解决业者面对劳工短缺的问题。”



他建议政府阐明外劳政策,只要拥有技能、符合健康要求及没有涉嫌罪案的非法滞留外劳,便可通过合法化方式继续逗留我国工作,这样不仅可解决一些企业面对劳工短缺问题,同时,也可改善现有非法外劳过剩现象。

雪兰莪滨海中华总商会举办会员大会及选举,梁家兴(左二)主持大会。左为黄天佐,右起刘发通、戴良麟及林宽城。

“一旦非法外劳合法化之后,当局也务必展开取缔行动,以便解决现有非法滞留外劳的问题。”

他也希望大家纠正本地企业更愿意聘请外劳的说辞,实际上,聘用外劳不仅让本地企业付上高昂成本,其在素质、产量、技能、语言等方面可说是不如本地员工。

“企业是逼于无奈情况下,才继续聘用外劳,在未来发展之路上,他们最终还是需要朝向转型及自动化发展,以便让他们可继续在市场上竞争和发展。”

出席者包括该会署理总会长陈栢铨、副总会长陈来顺、拿督林成国、总秘书戴良麟、总财政刘发通、大会议长兼董事梁家兴博士、商务暨财经研究组主任黄天佐、中小型企业及人力资源组主任王顺诚等人。



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移民局:正处理人头税 未更新FGV外劳准证

(吉隆坡12日讯)移民局总监拿督罗斯林表示,该局尚未为FGV控股(FGV,5222,主板种植股)雇用的外籍工人发放549份更新工作准证,因为该局正在等待该公司处理人头税问题。

他说,上述数字是属于已批准的1787份准证之一,而其中的1238份准证已发放给相关工人。

“我知道FGV和MyEG之间存在一些技术问题,导致人头税的支付延迟。不过,我把这个问题留给双方来解决。”

2101员工受影响

据网络媒体“自由今日大马”报道,罗斯林说:“总而言之,一切进展顺利,只要FGV及时合作,剩余的申请就可以立即处理。”

政府已指定MyEG服务公司处理工人准证的在线申请。

FGV控股早前否认该公司有1万名外籍工人在更新工作准证上遭延误,并澄清仅2101名员工受影响。

该公司表示,更新执照延误是由于移民局处理申请和签发工人回国的离职记录被积压所致。

FGV说,受相关延误影响的外国工人无法回祖国度假,然而此问题预计将在今年第四季可解决。

该公司也否认扣留了员工的护照和个人文件,但有为员工提供单独的储物柜来保管这些文件:“当需要办理工作准证续签等官方手续时,护照会在取得员工的书面同意下被暂时扣留。”

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