副刊

芭蕾舞女孩 俘虏人心

源自意大利的“Max Mara”,是一个很奇特的奢侈品牌。既没有高知名度的明星设计师,也没有非常突出的设计风格,但他就是有能力抓住女性消费者的心。就像他们最受欢迎的单品,让他们打开知名度的,也是一件简单的驼色大衣。至今一说起“大衣”,人们就会想起它,想起“Max Mara”。

在优雅之中所渗透出“力量感”,正是伊恩格里菲斯对“Max Mara”女郎及现代女性的诠释。
让人无法抗拒的裤装,干练利落,却不会给人一种太过强势的感觉。

品牌的设计风格,均是偏平静和谐,不喧宾夺主的简约格调,才能够突出“穿者”,而不是服饰的独特个性;实穿度高之余,还不容易过时。相信这就是“Max Mara”会深受消费者喜爱的原因。



而本期要介绍的,就是以芭蕾舞为主题,一个刚柔并济的早秋系列,给创意总监伊恩格里菲斯(Ian Griffiths)激发出源源不绝的灵感的,正是鲁道夫努里耶夫(Rudolf Nureyev)和玛格特芳婷(Margot Fonteyn)。

无论是清淡素雅的色调,优美流畅的线条,或是灵动飘逸的材质等,均是启发自芭蕾舞的设计美学。

熟悉芭蕾舞的人,一定都听过他们,两人曾搭档演过不少芭蕾舞剧,包括《天鹅湖》,虽然已经离世,但他们对芭蕾舞界作出的贡献,至今仍备受歌颂。

伊恩格里菲斯说:“努里耶夫和芳婷之间的关系,所产生的一种对比,非常适用于‘Max Mara’,包括青春和老练,女性气质中男性化的一面及男性气质中女性化的一面。”很明显的,这是一个充满芭蕾舞美学的早秋系列,从轮廓剪裁、配色到材质等,均透着芭蕾舞的阴柔与阳刚。

在配搭方面,同样不例外,像深浅大地色及轻重材质的交错,也是伊恩格里菲斯强调的“对比”;而整体的形象,也带出了芭蕾舞独有的优雅气质。



经典的大衣设计,也因流畅的线条,变得更具轻盈感,完美诠释出“刚柔并济”的冲突美感。

年轻休闲正宗英伦风

喜欢复古英伦风的人,对“Hackett London”一定不陌生。这源自英国,已有40年历史的品牌,最深受消费者追捧的单品,就是他们家的西装了——合身的剪裁、精致的细节和顶级的材料等,既保留了传统的精髓,又不失现代的时尚感。最重要的是价格方面,相较于众多的英国老牌,它已经算是不贵的了。

当然,若你还是觉得贵,那他们新推出的副线“HKT”就非常的适合你。同样强调正宗的英伦风,但它所呈现的整体形象比主线更年轻和休闲。虽然“Hackett London”也有较休闲的单品,譬如T恤或POLO衫之类的,但价格就没有副线便宜。

除了轮廓剪裁以及材质都较休闲的衬衫,多种图纹设计和配色的“POLO”衫也是副线的主打单品之一。
“HKT”的外套系列很值得推荐,既有轻奢的品质,轮廓设计、剪裁和配色都很时尚,价格却只有 “Hackett London”的一半左右。

首次进驻亚洲

最重要的是,虽说是入门等级,定价较便宜,但品牌一直秉持的理念却没有受影响,从轮廓剪裁、材料到细节等,都跟主线“Hackett London”一样。这系列,目前已在吉隆坡柏威年广场“Hackett London”的专门店上架,据品牌称是第一次进驻亚洲。

很多人不知道的是,早期的 “Hackett London”,其实是一家二手店。

那时候,品牌创办人杰瑞米哈克特(Jeremy Hackett),很喜欢电影中的绅士穿搭,希望能推广给更多人,所以就选在波多贝罗开了家二手的英伦服饰店。当生意越做越好之后,他才推出自家品牌的服饰,由设计到制作都一手包办,目前已经有超过100家门店遍布全球。

休闲服饰要如何穿搭出儒雅的英伦范?参考“HKT”的层次搭就对啦!

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【企责速读】万国表邀传奇超模任环保项目顾问

整理|洪诗迪 

超越“代言人”的地位,瑞士高级钟表品牌万国表(IWC Schaffhausen),早前邀请巴西超模吉赛尔邦臣(Gisele Bundchen)担任首位环境与社区项目顾问,第一件事就是为品牌的可持续发展报告写序言。 

曾经是全球薪酬最高的模特儿的她,2004年就已经开始关注环境问题,2009年开始担任联合国环境规划署的亲善大使,并积极参加倡导生物多样性和野生动物相关的事业,即使2015年退役后也是一直默默地在为地球付出,甚至还曾获得哈佛大学和加州大学洛杉矶分校的荣誉表彰;意即长期致力环保事业的她,绝对有能力胜任相关的职务。此外,在新一版的可持续发展报告中,万国表不仅公开了2022年的可持续发展目标的执行进度,亦展望公司未来的宏伟蓝图。

实现预定目标

虽然在2020年立下的9个可持续发展目标,稍微受到了全球疫情的影响,但品牌仍然在大部分领域实现了预定的目标,譬如获得责任珠宝业委员会(RJC)的产销监管链认证,证明在供应链中使用的金和铂金是可追溯的可靠来源,同时也已转向全球范围内采购100%可再生能源,以及持续保持最佳职场和获得同工同酬的认证。 

而有望在2022年底前实现的目标,则包括逐步停止购买非森林管理委员会(FSC)认证的林业产品,以及将企业志愿服务时间及女性在管理岗位的比例增加一倍等;未来,万国表也希望将为可持续发展目标作出的努力完全透明化,为了进一步提升透明度及定期让利益相关者一同参与,品牌会将可持续发展报告的发布频率定为1年1次,而不再是2年1次。 

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