（怡保24日讯）内阁已原则上同意重启外劳替代制，并将简化相关程序，雇主无需到人力资源部或任何地方申请，只要将员工遣送回国后备有离境纪录，就可通过网上申请，自动填补。

雇主无须约官员喝茶，或付“喝茶钱” 行贿，来获取所需的外劳。

人力资源部长古拉今日下午出席修订1955年雇佣法令的劳工论坛致词时，透露上述消息。

他举例，在怡保的雇主，不必舟车劳顿到布城人资部处理填补外劳事宜，间中也不必见官员。

他表示，此举将可以协助雇主减少与人资部或官员接触，也可省下不必要的花费，或进行台底交易等。

“政府不要雇主直接与官员接触，因而启动该简化申请程序的机制，雇主只须通过网上提呈申请，在减少繁重申请工作下，雇主也高兴，乐意缴付更多的税务，政府也从中受益。”

“我的政策很简单，你做生意，必然懂得如何经营本身的生意，那么就去做吧。而有一点必须确定的是我们的工作就是监督而已，政府的职责不是涉及进行私营生意。

他指出，前朝政府实行的外劳替代制申请程序存有繁文缛节，惟希盟政府一旦重启该机制，将会简化相关程序。

“原有的机制下，举例若一名雇主有100名外劳，其中20名外劳选择回到本身国家，雇主就须到人资部填表申请，依据各相关的法律，完整地提呈各项证据，官员会去调查、讨论，然后再批准填补20名，并待人资部作最后批准。

他补充，政府是于今年3月15日重新提出外劳替代制，内阁原则上已同意重启该机制，并将于下周三（29日）内阁会议上寻求通过。

他强调，将会积极地推动此机制，一旦落实，将能解决掉一半的员工短缺问题。