财经

古拉:百万人海外工作
拒国人赚外汇愚昧

古拉:重启“向东学习”,可让我国从中得益不少。

(布城15日讯)人力资源部长古拉说,大马约有100万名国民在海外工作,单是新加坡就占50万名,本着这种精神,拒绝国人在海外寻找到好的工作是不公平的。

“即使我国未与日本达成正式协议,不让大马人到日本工作,是愚蠢的。”



他强调,至少通过正式协议,对到日本工作的大马人有更好的保障,并可密切监督他们的行为。

古拉今日针对日前马来西亚将与日本签署协议,将让特定领域的5万名大马半熟练的蓝领工人到日本工作,引起各方不同回响,发文告澄清,这个引起疑虑的备忘录,日本还在草拟中,目前尚未有最终定案。

重启“向东学习”

提到在日本工作,他说,在重启“向东学习”的政策下,可让我国从中得益不少。

“在日本工作的大马人不仅会获得优渥的起薪,他们也能从中获得高水平的技能和经验,并可把技术带回大马。



“此外,大马人可接触日本非常专业的工作队伍,学习他们崇高的道德与高尚标准,希望年轻一代仿效,回国时也可保持同样的精神与原则。”

古拉说,在海外工作的大马人通常会汇钱回家,这意味着国家会有更多可支配收入。

“尽管如此,日本政府会评估熟练和有能力的人,包括考虑能够掌握日语,因此,要符合资格到日本工作并不容易,更多细节确定后,才会签署协议。”

带回高技能专才

古拉说,菲律宾和印度已从出口人才中得益,如果我们愿意,海外人才和马来西亚必须朝着这个方向前进,拥抱工业革命4.0带来的自动化,在那里,大多数的工作将发展为更熟练和技术性的工作。

提到国阵批评者反对,古拉说,国阵自然会反对这一举动,他反批国阵从来没有为大马创造这样的机会,还经常封锁大马海外非法工作新闻。

他说,新马来西亚很快将由高技能和高薪组成的劳动力,但在此之前,我们需要有本身的技能,重新塑造技能融入新的领域,学习良好的职业道德和提高我们的生产力,包括研究日本的技术,让大马从中受益。

“我们承诺致力于带回高技能和经验丰富的人才回国,将大马带到更高的水平。”

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言论

学中国,难矣!/许世平

1982年我们推行“向东学习”,要学习日本和韩国的经济现代化,现在为了吸引外资及务实外交的策略需要,我们要向中国取经。

还有因为中国突破科技制裁,在逆境创新中崛起。农业及食品安全部长拿督斯里莫哈末沙布推崇中国的奋勇拼搏的精神。

的确,中国进步了,后来居上的崛起之势更是势不可挡。

根据全球500强企业排名榜资料显示,自2018年中国以129家对121家的入榜优势首次超越美国,2022年再以142家对136家美国企业,继续维持这项优势。

今日的中国已超越日本,成为全球最大汽车生产国;还以挤压之势挫败韩国,跃居造船业世界第一。

在这场激烈的经济竞赛中,中国原以大比分差距远远落后于别的国家。新中国成立初期,火柴和铁钉都要靠外国进口;1961年至1978年,中国对世界经济增长的年均贡献率只占1.1%,就算在实施改革开放初期的1980年,中国的经济总量仅占美国的二十分之一。

集体努力拼劲赶超

为着不被开除球籍,中国人凭着集体努力,拼劲赶超。在加入世界贸易组织后,2006年遂成为世界经济增长第一引擎,2010年超越日本成为全球第二大经济体;2013年至2018年对世界经济增长更是提升至28.1%,跃居世界第一。

今日的中国,是全球唯一拥有全工业体系的国家,制造业规模稳居全球第一;在量子通讯、人工智能、5G科技,均保持领先。

学中国,学得来吗?首先是否能抓紧发展的机遇,因为中国承接了西方发达国家中低端制造业,成为全球生产分工网络中的“世界工厂”,9·11恐袭事件给中国的崛起打开机遇之窗。

中国的苦难学不来

其实,真正学不来的,是中国的苦难。历史上的中国,历经兴衰起落的朝代更替,有很多饥荒、灾难、动荡和战乱,迄今欧美国家也始终未能读懂中国,仍对中国的崛起充斥着误解和误判,还将中国描绘成歌德《浮士德》中可怕的“墨菲斯托”。

所以不要肆欲轻言,说要学中国,因为要懂吃苦,还要自讨苦吃,只要能理解中国就够了。

中国的昨日,“雄关漫道真如铁”,中国的今日,还是在路上的沧桑,要学中国,还挻难矣。

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