地方

高举横幅抗议家园变色
逾百居民“不要员工宿舍”

新闻特区:士乃森德花园

逾百名来自士乃森德花园的居民高举“不要员工宿舍”的横幅,促请有关当局正视问题。

(古来13日讯)不满家园范围变成外劳宿舍区,并引发种种诸如环境卫生、社会风化及治安问题,逾百名来自士乃森德花园的居民今日高举“不要员工宿舍”的横幅及标语,盼地方政府及有关单位正视民怨,解决问题。



居民指出,自2017年开始,该花园开始涌入大批尼泊尔、孟加拉、中国、缅甸籍外劳及外地人的住户,基于这些人都在附近的工业区工作,因此,居民相信是厂商大事租赁空屋,将逾百间单位作为员工宿舍。

吴全生

由于外劳的生活习惯和文化与本地人存有差异,尤其在卫生、穿着、作息等方面一直引起民怨,当地各族居民可谓已苦忍多时,纷纷心存不满。

该花园居民协会代表吴全生(38岁,工程师)指出,外劳通常是20至30人住同一间屋子,他们乱丢垃圾,还将大型垃圾堆在门口,既不卫生又不雅观。

“有些外劳习惯穿着内裤在门口溜达,还喜欢盯着邻家的女性居民,令人倍感不自在,大部分女性居民都不再敢出门散步。”

一些外劳在深夜时分喧闹,干扰居民的作息。

他说,外劳多了,近两年来当地也常发生窃案,令邻里们感到居家安全备受威胁,纵然曾向该区州议员及市议员投诉,惟至今问题非但毫无进展,反而外劳宿舍似乎越来越多,希望有关当局能正视居民的需要,尽速对症下药。



黄勃扬(前排右三)与居民交流对话,聆听居民的不满。

未向市会提出申请

黄勃扬:屋主违例出租

民主行动党古来市议员党鞭黄勃扬指出,在现有地方政府法令下,屋主必须向市议会提出申请,方能将住宅充作员工宿舍,而森德花园的住宅大部分未作出相关申请,显然,相关屋主已违例出租。

外劳长时间堆积垃圾却没有定时清理,引发卫生问题。

他今日与森德花园居民对话交流后说,州政府目前正在探讨修改法令,若住宅欲充作员工宿舍,须符合相关条件及规范。

“我将向市议会了解情况,并整理这些宿舍的资料,市议会将向屋主发出通知,告诉他们租给外劳是违法的。”

刘源

刘源(34岁,工厂经理):

门口抽烟乱丢烟蒂

一些外劳喜欢在门口抽烟,然后乱丢烟蒂,而载送外劳的厂巴也经常排放黑烟,令居民们的生活素质大受影响。

库苏

库苏(30岁,房屋中介):

盼保障花园治安

两年来,外劳宿舍越来越多,希望地方政府采取适当的行动,以保障花园区住宅的治安情况。

提纳加兰

提纳加兰(38岁,商人):

取缔违规外劳代理

我曾就外劳问题向外劳的代理投诉,但是代理的态度嚣张,挑战我向政府举报,希望政府能关注问题,取缔违规的外劳代理。

一些外劳总是穿着内裤活动,十分不雅观。

(部分照片由事主提供)

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要闻

移民局:正处理人头税 未更新FGV外劳准证

(吉隆坡12日讯)移民局总监拿督罗斯林表示,该局尚未为FGV控股(FGV,5222,主板种植股)雇用的外籍工人发放549份更新工作准证,因为该局正在等待该公司处理人头税问题。

他说,上述数字是属于已批准的1787份准证之一,而其中的1238份准证已发放给相关工人。

“我知道FGV和MyEG之间存在一些技术问题,导致人头税的支付延迟。不过,我把这个问题留给双方来解决。”

2101员工受影响

据网络媒体“自由今日大马”报道,罗斯林说:“总而言之,一切进展顺利,只要FGV及时合作,剩余的申请就可以立即处理。”

政府已指定MyEG服务公司处理工人准证的在线申请。

FGV控股早前否认该公司有1万名外籍工人在更新工作准证上遭延误,并澄清仅2101名员工受影响。

该公司表示,更新执照延误是由于移民局处理申请和签发工人回国的离职记录被积压所致。

FGV说,受相关延误影响的外国工人无法回祖国度假,然而此问题预计将在今年第四季可解决。

该公司也否认扣留了员工的护照和个人文件,但有为员工提供单独的储物柜来保管这些文件:“当需要办理工作准证续签等官方手续时,护照会在取得员工的书面同意下被暂时扣留。”

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