想当老板吗?
这年龄层是创业主力

(台北6日电)听老板的话,不如自己做老板!台湾主计总处调查显示,过去5年来,每年都约有2万人因“想自行创业”而离职,而且30至34岁是主力;专家表示,这个年龄层有了工作经验、人脉,创业成功机率较高。

根据主计总处调查报告,人们离职跳槽的主要原因,不外乎是“待遇不符期望”、“想更换工作地点”、“工作时间不适合”等,因“想自行创业”而离职者虽属小众,经主计总处调查,去年在台湾仍有2.1万就业者是基于想创业而离开上一份工作。



进一步观察因“想自行创业”而离职的转业者年龄分布,2018年以30至34岁以及35至39岁的人数最多,均高达5000人,往前看其他年份的情况,30至34岁也都是主力。

TXA创业家私人董事会总经理徐竹先表示,创业者大致可以分为2大族群,一种是学生创业,一种是累积一定工作经验,大概30多岁出来创业,各自有其优势,但以后者的成功率较高。

徐竹先说明,在学创业或是毕业就创业的学生族,有3大优势,一是想法可以突破框架,创意无限发挥,二是他们活在网路时代,对于物联网、虚拟实境等新兴科技或资讯掌握度比年纪大的人更高;第三,因为年轻、没什么家庭负担,失败成本很低,就算无法成功,也可以累积经验。

至于30而立的创业族,徐竹先表示,这些人通常已经有5至10年的职场经验,因为工作一段时间,了解什么叫做企业经营,也知道开一间公司,除了技术,还需要财务、法律、行销甚至管理等知识。

此外,徐竹先也说,这个年龄的创业者,资本累积有一定的程度,手边可能已经有了几桶金,基础比较扎实,而且对产业了解较深入,也有些人脉、通路的资源,这时候创业,失败的机率较低。



徐竹先总结,年轻人创业有活力、有创意,但商业模式较不成熟,且守成不易,30岁以上的人创业基础较稳,却比较不敢冒险;无论如何,两者各有其优势,社会应抱持鼓励态度,期许愈来愈多的创新,可以带给经济、产业向上突破的动力。

新闻来源:中央社