言论

新加坡的务实精神/利亮时

环顾世界,部分国家都深陷意识型态、经济冲突与族群间的纠纷当中,这些不利因素正影响着我们,让我们的国家发展蒙上一层阴影。

新加坡这个弹丸之地,虽然亦受到世界动荡的影响,但是新加坡从立国之初就致力推动国家经济的发展。从李光耀、吴作栋到李显龙,三代领导人都是务实推动国家的建设与经济发展,把新加坡打造成一个安全、繁荣与发达的国家,如今这个国家已经成为世界级的先进国家。



新加坡没有族群问题?没有意识型态之争?没有其他生存发展危机吗?答案是有的。新加坡国内都存在这些问题,而资源缺乏的新加坡更加没有本钱去面对这些问题的爆发,而且新加坡的未来存在许多的挑战与危机。

由于新加坡先天的不足,这个岛国在立国之初,就致力拼经济,让人民能够在这片土地安居乐业。面对族群问题,新加坡采取公平、公正的态度来面对,其最重要是照顾弱势,让这一群人能够在社会上立足,而非把资源放在某个族群的身上。居者有其屋,亦是新加坡政府相当成功的政策,高质量的组屋,使得人民有一个舒适的栖身之所,人民更能为国家打拼。

从不操弄敏感议题

新加坡面对所有议题,包括了经济危机、族群矛盾等,都是立即处理,避免问题进一步恶化,从来不会去操弄敏感的议题。李光耀立国,就采取务实的政策来治理这个国家,历代领导人都秉持李光耀的精神,积极推动新加坡的发展。为人民拼经济,为国家前途奋战,让新加坡一直朝发展的道路前进,如今该国能够超越许多国家,其重点就是务实推动惠国惠民的政策,不浪费在意识型态之争当中。



我们的国家领导人必须认真去研究新加坡的发展历程,因为我们已经落后区域许多经济体。如果我们不积极去推动经济的发展,我们很有可能在未来十年落在区域其他经济体之后。原因在于我们政策僵化、又没有庞大的市场,无廉价的劳力,更没有顶端的人才,这是十分不利于我们的未来进程。

新加坡的成果,绝非侥幸得到,他们的用心使得国家能够抵御外在环境的变化,而我国有必要积极推动经济发展,部长的超新加坡言论,大可不必大声喧嚷,多做少说我们积极奋战,总会有成功的一天。

(作者为台湾高雄师大东南亚暨南亚研究中心教授兼主任)

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国际财经

高盛计划在亚洲增聘员工 料大量家族办公室落户新加坡

(新加坡25日讯)亚洲资产和财富管理领域的发展蓬勃,促使美国投资银行高盛(Goldman Sachs)计划在新加坡稳健增聘,抓紧这个领域的机遇。

根据《联合早报》引述《海峡时报》报道,高盛资产和财富管理全球主管纳科曼(Marc Nachmann)接受访问时透露上述计划。

他指出,该银行把新加坡、澳洲、香港和迪拜视为本区域重要的财富市场。

他说:“亚洲继续为我们的资产和财富管理发展带来巨大机遇。我们致力于继续加强这方面的技能和增加本区域职员人数。新加坡是关键的组成部分,因为它是我们在这个地区重要的枢纽。”

他也指出,银行观察到在新加坡设立的家族办公室数量良好,并且似乎还在增加。

纳科曼没有透露招聘目标的细节,只表示目前在新加坡的资产和财富管理职员数量,比3年前增加了30%。

资产和财富管理领域非常竞争,但纳科曼对银行的表现有信心。他说,高盛是全球五大活跃资产管理人之一,而它在亚洲的私人信贷业务处于领先地位,将推动集团进一步取得增长。

集团之前与阿布扎比的穆巴达拉投资公司(Mubadala Investment Company),以及加拿大的安大略省市政雇员退休金管理公司(Ontario Municipal Employees Retirement System, 简称OMERS)合作,共同寻找日本和印度等亚太区市场的私人信贷机遇。集团将扩大不同亚洲市场的团队,推动这些合作项目。

新闻来源:联合早报

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