【2018国行年报】
准时发拨款振兴市场
（吉隆坡27日讯）政策虽好，但执行是关键，李兴裕指出，政府若能加强落实先前在预算案宣布的政策，才能提高政策的明确性，提升国内投资的素质。
他说，政府在2019年预算案宣布的种种政策都是好事，若能提升执行度，准时发放拨款，就能振兴市场投资情绪。
应速解决外劳短缺
“长期而言结构重组是正途，这样才能提升国内投资素质，虽然中美贸易协商还未有结果，我们尚不知会否对贸易带来冲击，但还是得时时准备自己，提升出口能力，尤其强化东盟出口及其他双边贸易关系。”
询及政府可以着重那些政策？李兴裕指出，目前引起各方关注的应属外劳课题。
“政府最近宣布与外劳相关的政策，许多商家都面临外劳短缺的窘境，短期难找到员工。”
政府曾四度致函外劳外包公司，提醒终止外劳聘请的外包计划最后限期是本月31日，同时在本月15日前把剩余的外劳遣送回国，可仍有很多承包商不知情。
倘若这段期间申请的外劳准证面对问题，承包的工程将被迫喊停。
李兴裕认为，市场需要稳定的政策。
“政府在做任何宣布或决定前，应积极与相关市场人士或商会协商讨论。”
针对可疑场所展开查处 突击外劳无需搜查令
（瓜拉登嘉楼讯29日讯）登嘉楼州移民局局长莫哈末尤斯里表示，在突击检查涉嫌雇用外籍劳工的场所时，该部执法人员有权执行公务，无需搜查令。
他指出，突击检查涉嫌雇用外籍人士的场所是执法人员的例行行动，旨在核查相关文件及人员。
“如果所有外籍劳工都持有有效证件且未违反法律，业主和工厂经营者就不应质疑移民局官员所采取的行动。”
他昨日带领执法队在瓜拉登嘉楼三家工厂展开突击行动时，回应在行动中发生的一起事件，一名工厂主管斥责保安人员未经管理层批准就让移民局执法组进入厂区。
在上午10时开始的7小时行动中，移民局共检查593人，其中包括这三家工厂工作的212名外籍人士。
检查结束后，7名年龄介于24岁至37岁的外藉人士因滥用通行证或准证而被捕。
这些尼泊尔籍人士被发现触犯1963年移民条例第39(b)条文，一旦罪成，可面临最高1万令吉的罚款，最高6个月的监禁，或两者兼施。
移民局官员在检查外籍人士的证件。
一名相信是本地人的雇主被发出通知，要求其前往州移民局报到，就雇用无证移民的罪行录供。
把握机会遣返无证外劳
与此同时，莫哈末尤斯里敦促雇用无证外籍劳工的雇主，通过于5月19日开始并将持续到明年4月30日的“移民遣返计划2.0”（PRM 2.0），自愿遣返这些劳工。
他说，去年有26名被裁定雇用无证外籍人士的雇主共被罚款27万令吉。
他表示，今年截至5月初，已有6名雇用无证移民的雇主被罚款6万令吉，另有3宗案件正在等待法庭审理。”
他补充，在“移民遣返计划2.0”期间，逮捕无证移民及其雇主的执法行动将持续进行。
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