林逸扬未曾想到自己有一天会为家族企业效力。然而，也许是命运的安排，他在大约25年前加入义利工作，而且从不后悔。

在父亲拿督林国璋局绅的提议下，他在义利集团一家子公司担任管理见习员的工作。随后他在义利多家子公司任职，靠自己的实力步步高升，并于2002年出任执行董事及在2011年担任集团总执行长。

林国璋在1968年创立义利，以食用油重新包装为核心业务。随后，义利发展成为全面的综合食用油制造商和经销商，并涉足多个领域，包括快速消费品制造、营销和分销、种植业和生态旅游业等。义利在马来西亚证券交易所主板上市。

林逸扬是义利家族企业的第三代。来自一个传统的华裔家庭，大家的沟通都是非常含蓄的。从林逸扬的角度来看，父亲的一举一动显然希望孩子继承父业。所以林逸扬开始投入家族生意，他的父亲让孩子们自己“选择”在家族企业内可以帮助的部门工作。

林逸扬认为，义利有今天的成就是由于他父亲的价值观和以身作则的领导。顾名思义，“义利”表示有了“正义“才有“盈利”。

义利集团相信道德价值是获取和维持长远盈利的先决条件。

弘扬家族生意传统

每个周末，林逸扬和父亲(现任集团执行董事长)共议家族企业所面对的各种问题。林逸扬觉得与父亲分享经验让他得益的同时，他认为“董事长与总执行长所作决定之间必须有个平衡和权力的分隔”，这才能让员工更清楚地了解公司所要采取的行动。

权力的明确分隔让总执行长及其团队有空间、责任及时间探讨、体验新和不同的商业模式或投资。这对于让下一代亲自从困境中学习、蜕变及成长非常重要。

林逸扬表示，他必定会向下一代弘扬家族生意的传统、价值观及宗旨，同时改进沟通过程，让下一代觉得家族生意虽然面对各种挑战，但他们依然备受赏识。