马来西亚政府顺应国际潮流，推介“国家工业4.0政策”，冀望将大马打造成亚太区智能制造基地和相关服务的供应商。

工业4.0是更大的机械化，运用机器传送、接收，根据连接至电脑系统发出的指令执行任务，并通过通信网络，让它们与其它机器和人类交流，以有效生产商品和提供服务。

大马需要迅速采用工业4.0来推动生产力，进一步提高竞争力，需要在制造业和相关服务业转型，变得更加智能和强大，成为亚太区高科技产业的主要地区。

在现实的工业环境里，高科技工业和技术成为一部分人的专属品，成为实施权力和资源掌控的一个工具。谁掌握了高科技技术，就可在顶尖企业拥有“话语权”，制定市场规则，包括定价、规则、规范、遵循、服从等，成为另一种“霸权主义”。

迫切需要人才智能化

无疑，在人类社会迈入工业4.0的时代当儿，谁掌握了人工智能的高技术，就可使用垄断所产生的各种权力，去获得金钱、资源和权势。目前西方国家掌握了科技的制动权，其它发展中国家就必须俯首称臣，包括马来西亚，无可避免的跟随大势而走。

在社会迈向智能化的时代，人类的智能是否也一样普遍化、普及化，让多数的社会同样具有智能元素，去面对和处理社会智能化的肆虐，在人工智能的应用不断渗透入人类社会的当儿，人类的智能是否可面对和处理？

工业4.0需要强大的制造业，以提高生产率、创造就业机会。它需要具有创意、创新、高技能的人才库，以便为经济繁荣及社会福祉发展铺路。无疑，人才智能化已是迫切需要关注的课题，因为在智能社会的加速竞争之下，在人才培养上落后于人，就注定会在企业和工业竞争上落败。

“人类智能”创造“人工智能”

以中国为例，由于在科技人才上投入了大量资金，造就了中国经济腾飞，科技方面也可和西方国家分庭抗礼，甚至在5G的技术上领先西方，所以，人才智能化的投资和培训刻不容缓。

那么，需要如何在“人才智能化”这个主题上，提出一个具体可行的方案呢？首先，政府和企业需要了解人类如何产生“人工智能”的前提下，才可了解什么是“人类智能”。因为“人工智能”是由“人类智能”所创造，追溯回“人类智能”的源头和根源，才可知道和了解“人类智能是如何产生人工智能”，那么，就可以掌握制造和创造的能力了。

“国家工业4.0政策”旨在推动中小型企业发展，使他们灵活应对工业4.0革命所带来的挑战，让他们从工业4.0取得优势，掌握先胜后战的机遇，在国际竞争中突围而出。

为此，他们必须在“人类智能”下手，装备员工的智能，开发他们的潜能，提升他们的能力，才可带动企业发展，推动国家经济前进，帮助国家成为亚洲老虎。