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古拉:部长无权调整
最低薪1100不能降

(怡保14日讯)人力资源部长古拉说,政府设定最低薪金1100令吉,是指打工族最低薪金不能低于1100令吉,但不表示雇主不能调高工资。

他表明本身(部长)无权单方面调整上述最低薪金,有关问题是由包括雇主和雇员在内的全国薪金咨询委员会决定。



他指许多人不知道部长不能单方面做决定(调整最低薪金)。

古拉强调,工资水平只能进一步调高,不能调低,即使有人建议政府降低工资。

“希望联盟政府在大选宣言提出最低薪金1500令吉,最低薪金1100令吉是希盟政府当下的承诺。”

据《马来邮报》报道,古拉昨日受访时说,全国薪金咨询委员会的各方代表将和政府官员讨论、以及每两年一次在全国办公听会,一切工作完成后,委员会将向人资部提出建议,然后由部长向内阁报告,并由内阁作出最终决定。

交薪咨委会决定



全国薪金咨询委员会主席是上诉庭前主席丹斯里沈立强。之前一些新闻引述古拉谈话报道,政府听取雇主的怨言后,将根据工作项目来检讨最低薪金。

就此,古拉对《马来邮报》指出,在沙巴举行的有关对话上,一名发言者感叹最低薪金太高,于是他才作出有关反应。

古拉说,他当时提到雇主不能提供低于最低薪金制的工资,这是法令,没有支付员工1100令吉最低薪金的雇主,将受到人资部对付,以及被带上法庭。

询及马来西亚厂商联合会霹雳分会建议只在特定地区推行最低薪金,而非全国性推出,古拉说,这个问题将交由全国薪金咨询委员会决定。

根据之前报道,厂商联合会霹雳分会主席拿督颜德光建议最低薪金制分城乡来推行,因为各地区生活成本各异。

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泰最低薪提高2.37%

(曼谷9日讯)泰国薪金委员会8日开会,审议2024年国家最低薪金标准。

《曼谷邮报》报道,经过5个小时的讨论后,泰国薪金委员会、劳工部常务秘书帕洛宣布,从2024年元旦起提高国家最低薪金标准,最低薪金平均提高2.37%。

根据帕洛,全国划分为17个不同的档次,日薪提高幅度从2泰铢(约0.26令吉)至16泰铢不等。此次调整后,普吉府的最低薪金标准最高:最低日薪370泰铢(48.83令吉);陶公府、北大年府和也拉府的标准最低:最低日薪330泰铢(43 .55令吉)。

本次调整,业界担心加大企业负担。

对此,泰国商务部贸易政策与战略办公室主任普蓬认为,提高最低薪金标准对企业生产成本影响不大,因为与总成本相比,所增加的薪金支出所占比例很小。

与此同时,提高最低薪金标准将刺激消费,有利于经济发展。

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