财经

【独家】无薪水单一样逃不了
收入不符消费被查税

(槟城11日讯)不要以为在家做蛋糕的家庭主妇就不需要纳税,更不要以为电商、兼职驻唱或担任婚宴司仪就不必缴税,因为只要你的收入与消费出现不符,那么就有可能被税收局问话。

税务专家陈国玮受访时向《南洋商报》说,很多自由业者以为自己没有薪水单就可以不必报税,但只要是有正规收入,没有薪水单也一样要纳税。



“除非你不消费,否则一旦有消费纪录,就逃不过税收局法眼的。”

他说,税收局会从民众的消费来衡量,只要发现有任何收入与支出不符者,便会向有关人士调查,届时被调查的人必须得解释自己的高消费能力。

收租金过日子需申报

此外,除了上述提及的例子外,收租金过日子的人也需要申报。他说,目前很多人都没有工作,单靠收租金过日子,但这群人同样需要申报。

另外,他也提醒,政府给予出租者免50%税务的细节中提及,只有住宅单位才能豁免50%,而且不能超过2000令吉租金等诸如此类的条件都需要符合,否则就无法获得50%的免税额。



贵妇或“小三”须申报?

超过20年税务经验的陈国玮说,任何人的消费都会被当局所留意,尤其是银行的出纳都有记录,因此一旦存款记录或消费引起当局怀疑的无业人士,都有可能被问话。

询及每月领取高额零用钱的无业贵妇或“小三”是否会成为被盯上的目标,陈国玮回应,不排除这个可能,但是,只要这些无业人士能向当局解释金钱来源就不必担心。

不过,他也打趣地表示:倒是这些贵妇或“小三”的金主就有必要解释了。

不要“鸡婆”帮人转账

陈国玮说,很多热心的人都喜欢帮朋友转账,却不晓得此举很可能也会引起税收局的关注。

他举例,20人要去旅行的话,各自缴付给旅社比较妥当,否则若大家将金额转入其中一人的账户中,再由该账户主人取款或直接转账,很可能会引起税收局不必要的误会。

“一大笔账进入,然后又取出来,经常这样的话,自然很容易引起误会。”

不过,他强调,只要次数不要太频密,再来又可以展示收据解释,有关的“热心人士”还是可以力证清白。

他建议,若有人经常这样做,最好是向旅社多要求一张收据做存档,并在被质问时展示出来,否则很可能会因为银行的出纳纪录,而被咬定有来历不明的收入与花费。

另外,他也提醒,代购一族也必须得收起收据来作证,否则同样很容易被认为有来历不明的收入与支出。

小心使用信用卡

陈国玮也说,很多人在饭局中喜欢以信用卡先代表大家付账,好累积信用卡积分,但是殊不知经常这么做的话同样很容易被税收局盯上。

“大家一起吃饭,你用信用卡先付,大家再付给你,然而,银行纪录上却是你个人的花费。一旦数额与收入不符同样会引起当局关注的。”

多用现金避免误解

他表示,民众不应该为了积分而引起不必要的误会,另外,多使用现金是避免误解的方法之一。

陈国玮表示,很多人在减免栏目中犯规。

收据须存档7年

陈国玮表示,尽管打工一族的申报注意细节不多,手续也不麻烦,但偏偏却是问题最多的一群。

他说,打工一族往往是在减免税务上抱着“宁可杀错也不放过”的心态,结果减免很多却最后展示不了证据而被当局对付。

他说,在他接触过的人里头,10人中有6至7人会这样,因为大家只是一味地希望可以减免。

他也举例,一些人以为自己可以父母的医药费来减免税务,但若有关医药费是几个兄弟姐妹一起承担的话,始终还是要对除,否则就等于违例。

“若4个兄弟要承担的医药费合计是1万令吉,那么每人的申报就只能是2500,而不是1万,偏偏很多人都申报1万令吉。这是不对的。”

他说,比较理想的做法是,本身能向医院要求文件证明自己缴付的数额,若是担心麻烦的话,就必须得自行对除有关的数额,同时把收据收起来作证。

另外,他建议,任何支出的收据都应该收起来,并存档7年之久。

他强调,目前税收局的效率非常强,监督能力也超出民众的想象,因此民众不要以为自己可以逃过法眼而趁机在减免栏目中大减特减。

梁媄媚建议民众了解减免的细节规范。

“如果没有证据,也解释不了,那么自然就要罚款了。”

慎填减免事项

KEMM顾问集团税务经理梁媄媚说,尽管政府已宣布很多减免事项,但若不细看详问,民众会有所误会。

第一,个人进修虽然可以获得减免,但是却不是任何课程都能获得减免,民众需要先去查看哪些课程受承认才能申报。

再来,奉养60岁父母者所能回扣的1500令吉不能与父母医药费同时进行减免申报,而是只能二选一。另外,具备疗养服务的安老院才能获得减免,否则一般的安老院是不能让子女减免税务。

此外,个人保健的器材虽然可以减免但是却不是所有器材都能。

“脚车可以是你的代步工具,所以不被纳入为健身保健的减免范围内,这些都需要依据税收局的清单,若清单不明确我们也得询问会计师或当局。”

她也说,虽然家里有6岁以下的小孩能因为安亲班而减免税务,但是有关的安亲班必须是合法注册的,而保姆则不包括在减免税务范围内。

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国际

薪水单被同事看到 遭盒马鲜生“泄密”为由解雇

(济南20日讯)阿里巴巴旗下“盒马鲜生”日前一名店员,因为薪水单被同事看到,竟被公司以“泄露机密”为由开除。

这起事件立刻在微博上引起热议。“盒马鲜生”回覆薪水“本来就属于公司机密”;官方仲裁委员会则表示已介入调解。

盒马鲜生位于山东省济南市分店的员工小郑(化名),在发薪日当天薪水单被其他同事看到,公司知情后就以“‘泄露公司机密’导致两名同事有离职意向”为由,认定小郑“一级违规”裁定处罚并开除。

对此小郑喊冤指,并非故意泄露薪水单,而是被人偷看到,他认为公司处罚不公,已向劳动监管部投诉,要求公司撤销违规认定、道歉并给予补偿。

盒马鲜生相关人员证实小郑在职期间“违反公司规定受罚”,且已“承认相关事实并签字确认”,愿意配合有关部门调查。小郑律师则表示除非公司举证小郑是“故意泄露”,否则就是涉嫌非法解除合约。

盒马鲜生回应,薪水原就属“公司机密”,店员手册里都有明确规定,但未正面回应是否为“故意泄露”。公司表示历城区仲裁委员会已委托调解员联系盒马鲜生,正在进行庭前调解,公司也会积极配合。

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