财经

古拉:1100元被指过高
各领域最低薪或不同

(亚庇25日讯)人力资源部长古拉说,政府将探讨依据商业领域,制定更实际最低薪金的可能性。

“我们将考虑依据行业领域例如种植业,酒店和咖啡店等设定最低薪金,以设定一个实际数字为基础的最低薪金。”



古拉说,我国目前所有领域的最低薪金是1100令吉,一些企业认为它过高,不得不裁员或关闭一些分店。

古拉:最低薪金“急剧上升”,导致雇主营运成本提高。

他今日与马来西亚雇主联合会沙巴分会的成员举行会议后,向媒体表示,根据反馈意见,他们发现有关最低薪金是“急剧上升”,导致雇主营运成本提高。

他说,该部还在研究修定有关涉及劳工的各项法律,包括劳动法令,雇佣法令、职工会法令、人力资源开发基金法令”及最低住房标准法令,以符合国内劳动力需求。

“有关法令大部分已过时及需要修定。”

他说,该部将会与沙巴州政府、雇主、职工会及相关权益者进行讨论,以更新沙巴劳工法令。



将设沙劳工行动委会

“我已要求成立沙巴劳工行动委员会,以满足该州对修定法令的需求,因为有些劳工问题与马来西亚半岛的劳工问题是不同的。”

沙巴州法令是一项已经联邦化的州法律,但国会对该法令的任何修改都需要得到沙巴政府的同意。

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泰最低薪提高2.37%

(曼谷9日讯)泰国薪金委员会8日开会,审议2024年国家最低薪金标准。

《曼谷邮报》报道,经过5个小时的讨论后,泰国薪金委员会、劳工部常务秘书帕洛宣布,从2024年元旦起提高国家最低薪金标准,最低薪金平均提高2.37%。

根据帕洛,全国划分为17个不同的档次,日薪提高幅度从2泰铢(约0.26令吉)至16泰铢不等。此次调整后,普吉府的最低薪金标准最高:最低日薪370泰铢(48.83令吉);陶公府、北大年府和也拉府的标准最低:最低日薪330泰铢(43 .55令吉)。

本次调整,业界担心加大企业负担。

对此,泰国商务部贸易政策与战略办公室主任普蓬认为,提高最低薪金标准对企业生产成本影响不大,因为与总成本相比,所增加的薪金支出所占比例很小。

与此同时,提高最低薪金标准将刺激消费,有利于经济发展。

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