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古拉:避免国人受恶劣待遇
海外雇用管理中心或重启

(布城21日讯)人力资源部准备重新启动马来西亚海外雇用管理中心,供准备到海外工作时的我国公民作为参考,从而避免发生在海外工作受到剥削和恶劣待遇的事故。

近期发生47名马来西亚公民被柬埔寨政府扣留事件,据说与当事人遭工作代理欺骗有关。



人力资源部长古拉今日说,马来西亚海外雇用管理中心,因为人手不足已停止运作。

他说,政府不会强制准备到海外工作的公民,向该中心登记,反之是让有关人士动身前,能够获得更多关于就业的工资和福利保障的信息。

“本地人可以选择到哪一个国家工作,包括在森林工作,政府只是希望当事人在出发前,先采取步骤确保在海外工作,享有合理的工资及其他福利保障。”

古拉在部门主持全国劳工咨询理事会会议后,在记者会上这么表示。

他指本身将在今年4月举行的东盟劳工部长会议上,提出各国之间互相合作,接受先向该中心登记才开始雇用的做法。



他说,这方面的合作不需任何成本,我国政府只是要确保,在海外工作的国人不会受到折磨。

他补充,我国在许多国家都设有领事馆,要向我国驻当地的领事了解有关国家的雇用信息,其实不难。

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古拉:更精准透明 将呈资产申报新格式

(吉隆坡6日讯)首相署(法律及体制改革)副部长古拉指出,政府行政人员及国会议员申报资产的新格式已敲定,近期将提呈内阁进一步研究。

他说,新格式旨在改善2018年国会议员资产申报概念。

“与2018年相比,我们只申报拥有什么财产及价值,这次更加准确及透明,包括若有资产,它必须完整申报,包括原价和获得资产的时间。

“接下来需要知道资产当前价值,之后我们将比较资产的原价及当前价值。”

古拉在国会下议院针对大马民主联合阵线麻坡区国会议员赛沙迪附加提问,关于政府改革实施计划一事这么回答。

针对总检察长及检察官权力分离计划,古拉说,政府已开始一项循证研究,涉及澳洲、加拿大和英国,以获取最佳实践方法。

他提到,政府也同时全面研究限制首相任期最多2届的建议。

“这包括积极参与利益相关者交流会,以及研究外国君主制及君主立宪国家包括共和国的总统、首相及部长任期。”

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