新年期间，“抖音”上的网红美女是这样传了这些话：

●当你月薪一万的时候，你就会觉得那些用iPad的人没有装蒜；当你月薪破五万的时候，你就会觉得那些拿着爱马仕的人也没有装蒜；当你一年能赚100万后，你就觉得那些保时捷、玛莎拉蒂飙车党们也没有装蒜。

当你在声讨装蒜者时，真正的心态是你自己还没有能力拥有这些东西，别人也不该有，不该炫耀。其实谁也没有装，只是你自己还不够优秀！

●比你有钱的人一定比你努力，比你努力的人总有一天比你有钱，你不为赚钱而幸苦，你就会为省钱而痛苦，这不是鸡汤，这是现实，所以加油吧！

●不管在哪里上班，记住这六点：

1. 工作不养闲人，团队不养懒人。

2. 入一行，先别惦记着赚钱，先让自己值钱。

3. 干工作没有谁是顺利的，受点气是正常的。

4. 没有哪个行业的钱是好赚的。

5. 赚不到钱，赚知识；赚不到知识，赚历练；赚不到历练，赚阅历。

6. 先改变自己的态度，才能改变自己的高度，先改变自己的工作态度，才能有职业高度。

●为什么很多公司留不住九零后呢？

原因很简单：老板不行，制度不行，同事不行，最重要的是，钱给的不行。我来上班就是为了钱，不要跟我谈理想。

不要怕提加薪

●不要怕提加薪，要学会提加薪，提加薪有三种：

1. 提加薪是体现你对公司的忠诚度。

2. 要摆正加薪的心态，我要为公司付出更多，请用钱来激励我。

3. 要在做出重大贡献的时候，公司上升的时候，提早提出加薪的时间，不要等到加薪日。

新年期间，彭博公布《全球白手致富40岁以下年轻富豪榜》：

亚洲领先世界年轻亿万富豪指标，前十名中有6人来自亚太地区，4名中国人和2名澳洲人，美国只剩下3人，主导地位被终结！

●第一：美国面子书扎克伯格，655亿美元

●第二：中国电商拼多多黄峥，137亿美元

●第三：面子书共同创始人莫斯科维茨，118亿美元

●第四：面子书共同创始人定居新加坡的巴西人萨维林，90亿美元

●第五：澳洲布鲁克斯与法夸尔（并列）利亚软件公司联合创始人，67亿美元

●第七：优比快科技公司罗伯特，64亿美元

●第八：中国未来教育集团张邦鑫，55亿美元

●第九：中国无人机制造商汪滔，52亿美元

●第九：中国虚拟货币矿机生产商詹克团， 52亿美元

●十名之外：美团平台王兴，40亿美元

全球青年富豪崛起

新年期间，美国传来郭台铭在美建厂陷困局。总统特朗普找郭台铭私谈之后，富士康在威斯康星州投资和创造就业的承诺没有改变。

2018年6月，郭台铭在美国举行了100亿美元（约407亿令吉）LCD工厂，工业4.0的破土仪式，将为美国创造大约1万3000个工作岗位。

然而，富士康低估了制造业回流美国的难度，美国制造业环境不好，美国工人的薪资要求远远高于中国，普通工人薪水是中国的6倍，熟练的技术工人，在美国也不好找，招工数量也没有达成目标。

新年期间的这些话和鸡蛋卷一起消化，让我们深思，眼前2019年的挑战需要我们拼实力，拼态度，拼高度。

看看中国的小伙子们一个一个的崛起，瞧瞧老郭虽七十古来稀，还是在拼新元素的全球格局企业，不倚老卖老。反观，很多国人迫不及待的每年拼勋衔，亡羊买文凭，前后名字搞得万里长！

老兄，全球青年富豪没有浪得虚名，并非靠把政客的嘴，他们以父母给的短短的名字为荣，他们堂堂正正为自己有地址的大学为傲，是否老人经济行动理事邀邀这类年轻人当国家的智囊，不要老靠退休公务员，没做过生意的什么研究员想经济啦！

不听90后，生意会退后呀！！