国际

日本外劳达146万
中国人最多 越南居次

(东京26日讯)日本卫生部25日公布的数据显示,截至2018年10月,外籍劳动者达146万零463人。这是自2007年法律规定企业必须向国家申报以来的最高纪录。

共同社报道,该数字较上年增加约18万人,增幅为14.2%。2008年约为49万人,近十年增至三倍。



从国籍来看,来自中国的最多,为38万9117人,占总数的26.6%。其后依次是越南的31万6840人(21.7%)和菲律宾的16万4006人(11.2%)。

这是自2007年日本法律规定企业必须向国家申报以来的最高纪录。该数字较上年增加约18万人,增幅为14.2%.2008年约为49万人,近10年增至三倍。

受少子老龄化影响,日本主要劳动力的15至64岁劳动年龄人口骤减。在经济复苏趋势下,严重的人手短缺状况持续,日本企业积极接纳外国劳工,是外劳增加的主要原因。

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移民局:正处理人头税 未更新FGV外劳准证

(吉隆坡12日讯)移民局总监拿督罗斯林表示,该局尚未为FGV控股(FGV,5222,主板种植股)雇用的外籍工人发放549份更新工作准证,因为该局正在等待该公司处理人头税问题。

他说,上述数字是属于已批准的1787份准证之一,而其中的1238份准证已发放给相关工人。

“我知道FGV和MyEG之间存在一些技术问题,导致人头税的支付延迟。不过,我把这个问题留给双方来解决。”

2101员工受影响

据网络媒体“自由今日大马”报道,罗斯林说:“总而言之,一切进展顺利,只要FGV及时合作,剩余的申请就可以立即处理。”

政府已指定MyEG服务公司处理工人准证的在线申请。

FGV控股早前否认该公司有1万名外籍工人在更新工作准证上遭延误,并澄清仅2101名员工受影响。

该公司表示,更新执照延误是由于移民局处理申请和签发工人回国的离职记录被积压所致。

FGV说,受相关延误影响的外国工人无法回祖国度假,然而此问题预计将在今年第四季可解决。

该公司也否认扣留了员工的护照和个人文件,但有为员工提供单独的储物柜来保管这些文件:“当需要办理工作准证续签等官方手续时,护照会在取得员工的书面同意下被暂时扣留。”

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