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世行行长再传新人选
点名百事可乐前总执行长

传百事可乐前任总执行长卢英德成为世行行长候选人之一。(网络照)

(纽约16日讯)世界银行行长接班人再有新人选,有消息传出,百事可乐前任总执行长卢英德(Indra Nooyi)被点名,成为世行行长候选人之一。

《纽约时报》引述消息人士指出,卢英德已经被纳入新任世界银行行长的候选名单中,而特朗普女儿伊万卡也表示,卢英德是和特朗普团队站在同一阵线的。由于伊万卡指派协助遴选新人选事宜,因此加深了消息的真实性,让卢英德成为被点名的最新人选。



此前还被点名为下任世行行长的人选,包含美国前驻联合国大使海利(Nikki Haley)、美国财政部副部长梅尔帕斯(David Malpass)、OPIC总裁瓦舒堡(Ray Washburne)等。早前曾传出伊万卡也是候选人之一,但白宫随后否认了传闻。

不过报道指出,由于都还处于初期阶段,因此这些人选都还有可能会更换,目前也不确定卢英德是否会接受提名。《纽约时报》还指出,由于2016年总统大选时,卢英德公开表态不支持任何候选人,且在选后曾放出质疑特朗普执政的信息,这些过往有可能成为卢英德出任世行行长的阻碍。

新闻来源:自由时报

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世行:更易受冲击 加强保护非正规人力

(吉隆坡26日讯)世界银行指出,应努力加强非正规就业工人的保护和生产力,因为他们更容易受到冲击,而且经济生产力也相对较低。

世界银行大马国家经理松田康彦博士说,许多非正规就业工人都非常脆弱,因为他们没有能力进一步投资于技能提升,以实现职业发展或承担创业风险。

“因此,(政府)需提供非正规就业工人安全和保障,以将(他们)留在劳动力市场,并最大限度地提高他们对整体经济的贡献。”

他说,基本的政策要求,是让这些群体在面对事故或生意滑落到低谷时,获得良好的保护和扶助。

他是在今日发布的《大马非正规就业:趋势、挑战和改革的机遇》报告会上,向媒体如此表示。

松田说,大马可通过增加小额保险、私人退休储蓄基金和志愿储蓄计划等措施,来加强对非正规就业工人的保护。

他也建议政府专注于促进更多妇女劳动力的参与和改善技能培训的政策,来提高生产力。

根据该报告,非正规就业的妇女就业不足率非常高,而且她们与正规就业工人之间的收入差距很大。

世界银行社会保护和工作高级经济学家亚索汉博士说,通过召集和组织非正规就业的主要业者在一块,定期磋商和政策调整,加强业者的参与以实现上述目标很重要。

受召集目标群包括政府部门和机构、雇主、零工平台、非正规工人协会和领袖、技术平台和培训机构。

出席这项仪式还包括经济部副秘书长(政策)拿督祖妮卡莫哈末博士。

拨亿元为自雇者投保社险

改善非正规工人的福利,将继续成为政府的优先处理事项之一,一如第12大马计划中期检讨(12MP-MTR)所强调的。

祖妮卡表示,政府已拨出1亿令吉,作为社会保险机构(Socso)提供的自雇人士社会保险计划的配套拨款。

“此外,雇员公积金局(EPF)下的自愿缴纳公积金(i-Saraan)计划也获得进一步的推动,将每人每年的匹配供款额提高至最高500令吉。”

祖妮卡表示:“在政策制定方面,这份报告是对我国非正规就业的规模、趋势和特征的重要而根据事实的见解。”

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