（吉隆坡9日讯）基于人力资源发展基金疑遭滥用，大马雇主联合会建议暂停每月缴纳员工薪金总额1%予基金，让雇主自行监督员工培训及发展计划。

该联合会执行董事拿督山苏丁指出，若由雇主提供员工培训及发展计划，而不是通过第三方（人力资源发展基金），将更有效率。

“人力资源发展基金已聘雇员工，管理培训的营运成本变得昂贵，而雇主却要缴纳1%给基金。若自行培训会更有效，为何需要人力资源发展基金充当第三方？”

雇主可呈培训证据

山苏丁今日针对人力资源发展基金管理层被指4年前涉嫌滥用基金购买位于吉隆坡孟沙南城大厦一事，向马新社这么说。

他认为，也许政府可以要求雇主，每年提供证据证明至少使用1%工资用于训练用途。

“雇主已缴纳的人力资源发展基金，应全面用于培训员工，但现在发生部分资金挪用购买建筑物，而且为数不少。

“这显示当时人力资源发展基金没有秉持服务核心推动人力资本培训及发展，却作出不应发生的事。”

据《星报》今日引述消息报道，人力资源发展基金管理层涉嫌挪用基金购买孟沙南城6层楼大厦，却没知会董事局成员及投资小组。

该基金以1亿5400万令吉包括消费税购买有关楼层，而在未发出税务发票前，已支付4000万令吉。

该报也揭露，该董事部原本是批准购买其他位于孟沙南城的建筑物，售价1亿4100万令吉。