（布城22日讯）人力资源部长沈志强促请手握拉面连锁店老板剥削员工证据的人士挺身而出，作出正式举报，以方便当局采取跟进行动。

他说，由于没有掌握充分资料，劳工局难以采取任何行动。

“尽管不知道涉及者的名字、事发地点等，惟我已指示劳工局根据网民在社媒的爆料采取跟进行动。”

沈志强今天出席部门新春茶会后在记者会上说，若网民愿意投报，人力资源部承诺会优先处理此事。

他指出，根据雇佣法令第4条文，除了公积金、社会保险及所得税，雇主不能擅自扣除员工的薪水。

“若员工面对纪律问题，应该透过正常的程序展开内部调查。”

媒体早前报道，一家知名拉面公司因涉嫌向员工不当行为征收病假费和其他任意罚款而受到批评。

网民过后在社媒分享员工责任清单和罚款额，餐饮业罚款从30起至500令吉不等。

较早前，沈志强致词时说，他自去年杪领导人力资源部以来，在过去70多天，已展开10项重大任务，当中包括采断行动对付边佳兰忽略733名外劳的雇主，促使他们最终同意支付逾100万令吉薪金。

他表示，该部将在未来3周继续努力，革新部门的一些政策。

针对新春茶会，他表示，人力资源部从今年起采取另类的佳节庆祝方式，除了欢庆佳节，部门属下的8个局及5个机构亦会走入民间，为利益相关者如雇主及员工提供服务。

“官员可趁着佳节期间走入民间，为当地社群提供服务。”

配合新春活动，沈志强与秘书长拿督斯里凯鲁、政治秘书俞利文等人齐捞生，过后马来西亚忠威龙狮团呈献舞狱狮表演，由三大种族舞动醒狮共迎新春。