（吉隆坡16日讯）人力资源部长古拉说，国家劳工顾问理事会将成立技术委员会，探讨让雇主每月扣除外劳20%底薪以置入社会保险机构的建议，以及如何落实有关机制。

他说，该技术委员会探讨这课题后，将于明年1月29日向国家劳工顾问理事会提呈一份报告。

古拉今日在国会主持国家劳工顾问理事会会议后说，扣除外劳20%底薪的建议旨在确保这些外劳回国时，会有可观的储蓄能带回国：“据我了解，许多外劳前来我国工作多年，却赚不够钱回国。”

他强调，99%的大马雇主都是好人，只有1%雇主延迟发薪水或拒绝付薪水给外劳，而扣薪20%的做法对双方都好，一方面可让外劳有足够存款回国，另一方面雇主也可防止外劳逃跑。

他指扣薪的做法尚处建议阶段，一旦落实有关建议，就需修改雇佣法令及社险法令。

古拉说，政府也会关注政府技职教育与培训（TVET），确保不会出现多个政府部门重叠设立TVET机构。

古拉说，从今年1月1日至12月7日，共有2万1532名员工申请就业保险计划（EIS）津贴，在同一时期，社会保险机构已发放1610万令吉给社会保险缴交者。

36%失业者（7755人）都是从事三大高薪工作，即经理、专业人员及技术人员与助理专业人员。

这些职位的入职资格为文凭与学士。一旦失业，这三个工作组别者就很难找到新工作，因为必须与应届毕业生竞争。

失业者月获600津贴

古拉说，在2018年1月1日至12月31日期间失业的社会保险机构会员，有资格获得最多3个月，每月600令吉的津贴。

他指从2018年12月1日起，失去工作且已缴交11個月款额者，有资格获得全面的EIS津贴，如求职津贴、提前再就业津贴和收入減少津贴。

他提到，欲申请第二、第三和之后几个月求职津贴的员工，需须遵守“工作承诺計划”，社险机构已成立EIS就业服务，提供个人化的就业服务，如提升员工技能、求职与招聘、职业辅导与培训，协助他们尽快重新投入职场。

截至今年12月7日，社会保险机构已协助6292人重新投入到各领域工作。