（麻坡17日讯）人力资源部副部长拿督马夫兹指出，国民只要肯做，不可能找不到工作；由人力资源部于今年举办的职业嘉年华巡回活动，就已顺利协助15万名各族国民找到合适的工作。

他指出，由于过去在大城市推展职业嘉年华都取得不错反应，人力资源部不排除也将在小城镇推展职业嘉年华，以努力减低国内的整体失业率。

他促请国民改变觅职观念，要求工作地点靠近和可观薪资，这可以理解，如果还要求工作地点靠近、高薪、工作轻松，这就很难找到适合的工作了，“除非自己的家族是老板。”

职业嘉年华如“媒婆”

他笑言，职业嘉年华就如“媒婆”，是促成职场空缺与失业人群的“中间人”，嘉年华的推动已突破传统方式，让求职者不再需远道去面试，就如促成“姻缘”，所以还在待业的民众不要死守传统观念，要主动出击。

他今午为麻坡职业嘉年华主持开幕礼后，在记者会时这么指出。出席者包括马哈拉尼州议员诺哈雅蒂。

他说，今天的职业嘉年华活动，截至下午4时，共有260名各族民众前往钻禧纪念堂面试，并顺利找到工作。

参与嘉年华的企业共有22家，除了麻坡区的商家，也有一些来自柔南区的公司，包括旅游公司及运输业者等，许多空缺只待面试者填补。

外劳低于就业人口15%

马夫兹说，大马建国至今，外劳的人数不曾超过国民就业人口的15%，也力求降低外劳到少于10%。

不过，前提是国民须具有职场技能，且乐意接受填补这些外劳所抢的职缺。

他表示了解国民关注引入外劳导致人数失控的问题，但其实劳工部有指南加以管控。