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社险机构健康检查计划
合格会员享免费体检

虽然社会保险机构(PERKESO)的健康检查计划(HSP)早于2013年推介,但至今仍有不少人对它一知半解,甚至不知不觉。然而,这项计划已经帮助许多人关注健康,因此值得大众加深对它的认识与重视。



下列为健康检查计划的问与答。

1.社会保险机构通过健康检查计划提供什么福利?

社会保险机构通过健康检查计划,为40岁以上的会员提供免费的健康检查便利。这项计划可提早发现一些慢性病,例如高血压、糖尿病,以及可导致心脏病的风险因素例如胆固醇与肥胖指数,同时也提供女性员工子宫颈癌和乳腺癌的检查。此健康检查计划涵盖体检、临床试验和相关的咨询。

2.从推介至今,多少名符合资格的员工已经从该计划中受惠?



健康检查计划从2013年推介至今,已经有280万名社会保险机构会员符合资格进行免费健康检查,截至2018年7月31日,共有52万8372名会员从中受惠。当中,总共13万523名女性会员进行了乳房X光检查。

上述数据显示,仍然有大部份符合资格者未有使用该福利进行健康检查,这是因为他们的保健意识偏低,其中一些人给予的理由是没有时间和空闲去诊所、遗失了免费健康检查的优惠券、没有收到优惠券等等。

3.健康检查计划对马来西亚员工健康产生什么效果?

通过健康检查计划,社会保险机构获悉接受健康检查的会员当中,有73%拥有超重或过胖问题。他们当中有9%人患上糖尿病,27%血压过高,以及62%胆固醇过高。这项分析显示,员工的健康水平不达标准。

至于乳房X光检查,则发现在接受检查者当中,有1.1%的女性员工因检测结果异常,而需要进一步的检查。而子宫颈抹片检查,则显示有0.3%的检测结果异常。

推行健康检查计划旨在帮助员工提前发现慢性病,以便他们能处于良好的健康水平及维持生产力。这项计划将于未来几年持续进行,让更多关心本身健康的员工享有免费体检的机会。

4.社会保险机构实行了什么措施,以确保目标群得以从这项免费健康检查计划中受惠?

尚未接受健康检查的合格员工,仍然可以在2018年之内前往进行检查。所有于2013至2017年领取免费健康检查优惠券的员工,在今年之内仍然可以使用该优惠券。

社会保险机构也已做好准备,为仍未领取或遗失了优惠券的员工提供替代券。目前全国共有3615间诊所及131间乳房X光检查中心注册成为健康检查计划的指定诊所,方便员工进行健康检查。

除此之外,全国各地的社会保险机构分行已主动出击,向各雇主献议“流动健康检查计划”,让有兴趣参与的雇主在本身的办公室进行健康检查。通过这项倡议,社会保险机构、雇主与指定诊所合作在该公司办公室装置健康检查设备,让员工不必前往诊所也能进行检查。这项倡议成功鼓励更多员工现身进行健康检查,2017年,多达1万1000名员工在流动健康检查计划下受惠。

5.关于健康检查计划,是否有任何最新讯息要传达予社会保险机构的会员呢?

为了方便所有社会保险机构会员进行健康检查,社会保险机构将于2019年推介“无券健康检查计划”,届时参与的会员不需要实体的优惠券,而只需领取优惠券号码就可进行健康检查。

正如所有会员已知道的,在这之前,每名会员都必须先从雇主处获取优惠券,或向社会保险机构索取替代券之后,才能前往诊所进行健康检查。但有了“无券健康检查计划”,会员只需登录SeHAT网站申请,并通过手机短讯获取优惠券号码,即可在不必携带实体优惠券的情况下进行健康检查。

这项措施旨在方便所有会员省略等待雇主或社会保险机构发出优惠券的时间,并鼓励更多会员进行健康检查。这项便利并不限于在2019年领取优惠券的人士而已,而是囊括所有自2013年该计划推介以来,所有符合资格进行健康检查的社会保险机构会员。

社会保险机构健康检查计划

热线:03 4264 5089, 03 4252 1258/4475/4476

电邮:[email protected]

SeHAT网站(查询资格及领取优惠券号码):sihat.perkeso.gov.my

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财经新闻

MYFutureJobs 3·01办展会 大招聘残疾与技职者

MYFutureJobs残疾人士及技职教育与培训(MYFutureJobs OKU & TVET)职业招聘嘉年华将于3月1至3日,在莎阿南理想会展中心(IDCC Shah Alam)盛大举办,提供超过2万个就业机会。

该嘉年华将聚集超过100家雇主,旨在为所有求职者,特别是残疾人士和技职教育与培训毕业生提供就业机会。

同时,首相拿督斯里安华也将根据2024年财政预算案,推出针对前囚犯、残疾人士、乐龄人士和退休人士的私人领域就业支援计划。

根据上述总拨款高达3000万令吉的计划,雇主每月将获得1500令吉的奖励,为期6个月,促进相关目标群体的就业安置。

作为社会保障网络的领导者,大马社会保险机构(PERKESO)不仅在发生事故时为受保人提供援助外,也通过提供全面的社会保障,确保受保人的福利获得保障。

设官网登记柜台

秉持着“没人会被遗漏”(Tiada Yang Terpinggir)的承诺,此次嘉年华强调社会保障的平等,涵盖社会各个层面,包括失业者、残疾人士、技职教育与培训毕业生、前囚犯、乐龄人士,甚至是零工经济从业人员等自雇人士。

这也是社险机构首次以残疾人士及技职教育与培训为主而举办的MYFutureJobs职业招聘嘉年华,致力帮助残疾人士在活跃的劳动力市场觅得工作,与其他正常工人竞争。

同时,为了支持政府加强技职教育与培训行业的倡议,嘉年华亦专门提供为技职教育与培训毕业生而设的就业机会,让本地人才能够通过行业所需的技能和能力,具备竞争力并促进国家经济,继而减少国家对国外人才专业知识的依赖。

现场也将设立MYFutureJobs官网登记柜台,帮助在场的求职者填写完整的履历表,方便求职者能顺利通过该网站找到工作。

为了让求职者做好准备,嘉年华将提供职业咨询服务,帮助在职业方向、面试准备等方面需要援助者,在他们寻觅梦想工作的道路上助一臂之力。

已助百万人就业

另外,MYFutureJobs官网已帮助全马超过100万名觅职者成功就业。

社险机构承诺未来也将继续针对所有求职者,即无论任何背景、大马教育文凭毕业生、职场新人、失业者还是想要找到更好工作的求职者、前囚犯、乐龄人士和退休人士或其他弱势群体提供各类就业机会,找到谋生的工作。

一连3天的嘉年华开放时间为上午9时至下午5时。立即浏览https://www.myfuturejobs.gov.my/careerfair 登记。

2024年财政预算案社险机构将落实举措:

●针对前囚犯、残疾人士、乐龄人士和退休人士的私人领域就业支援计划 

●通过短期雇佣计划(MySTEP)将目标群体融入公共领域,其中MYFutureJobs负责匹配工作,预计提供5万个公共领域、官联公司合同就业机会。 

●推出职业培训计划,针对零工和非正规工人的职业发展计划和微证书技能培训。 

●建立国家职业安置与探索中心,为毕业生和求职者提供一站式就业支援。 

●职业探索补助金,用于实施职业探索计划,为学生和职业咨询教师提供更多接洽机会。 

●社险投保的工资上限,从5000令吉提高至6000令吉,让145万名工人及家属的现金福利增加20.2% 

●社险健康检查计划 

●自雇人士社险计划(SKSPS) 

●家庭主妇社险计划(SKSSR)

工作地点离家很近

——古马拉古鲁(51岁,清洁工)

我来自巴生直落玻璃,患有呼吸困难、慢性阻塞性肺病(COPD)、癫痫等健康问题。

家中只有女儿在工作养家,虽然我已经失业3年,但我仍然有要工作的动力,尽自己一分力维持生计。

我曾在社险机构安排下面试保安工作惟不成功,2024年初在官员的协助下终于成功获得在直落玻璃国小担任清洁工的工作。

我非常高兴能够获得一份离家近,只需步行5至10分钟就能抵达的工作。

很满意任销售助理

——努莎兹娃妮(26岁,销售助理)

我从小就失去左手,2021年时我在社险机构的就业服务官员的帮助下,成功在瓜拉庇劳的宜康省获得工作。

我对销售助理这份工作非常满意,工作地点也离我家不远。

如今我已经结婚,也将迎来宝宝,但我还是会继续工作,非常感谢政府和社险机构的帮助。

觅得更适合本身专业

——阿基尔达尔维仕(27岁,副工程师(TVET))

从技职教育与培训机构毕业后,我加入了一家公司开启工作之旅。

为了能够获得更好的出路,我在MyFuturejobs官网上注册并开始寻找更适合的工作岗位。

2023年10月我参加了由社险机构主办的职业招聘嘉年华面试会,成功找到了适合自己专业的工作。(资讯)

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