时事

委阿都华希为国大董事会主席
卡迪贾辛抨马智礼不智

卡迪耶辛(左)不满阿都华希受委为国立大学董事会主席,并批评委任者马智礼(右)。

(吉隆坡9日讯)首相办公厅媒体及通讯顾问拿督卡迪贾辛今日对“自己人”左右开弓,质疑教育部长马智礼博士委任首相署前部长拿督斯里阿都华希为国立大学主席之余,也抨击应当保密的财政预算案内容,何以出现外泄。

也是资深媒体人的卡迪贾辛对阿都华希受委为国立大学董事会主席一事大表不满,批评委任对方的马智礼,是否忘了首相敦马哈迪医生与阿都华希的关系不融洽。



同时也是土著团结党最高理事会成员的卡迪贾辛今日在其部落格撰文,抨击马智礼委任阿都华希的决定不智。

“马智礼的举动一再令我感到费解。或许马智礼并不晓得,阿都华希是从国民投资机构中被革除,还是马智礼对后者免职一事不表苟同?又或者,身为凡人,马智礼纯粹是更聪明?”

非议预算案详情外泄

卡迪贾辛也抨击希盟政府最近出台的2019年财政预算案,在公开宣布前早已出现详情外泄的情况,在保密上一点都不到家。

他宣称,一名前部长向他透露,宣布前本应属于保密资料的预算案,却有财政部长以外的内阁部长,事先得悉详情。



“他(该名前部长)强调,包含税务及争议政策的预算案,理应高度保密。一般上,财长以外的其他部长不能涉及或得知详情,他们只会了解有关预算案的大纲。”

卡迪贾辛续说:“然而,该名前部长却发现,某副部长在预算案宣布前,已在电视节目上大谈预算案内容。或许这只是误会,但前部长很好奇,究竟还有哪些财长以外的部长,已知道预算案详情?”

质疑“产业众筹”涉及朋党

卡迪贾辛也质疑,为何财长林冠英宣布“产业众筹”计划后不到数日,就马上有房屋发展商推出相关计划。

他说,政府公布财政预算案后两天就推出的“产业众筹”购屋融资平台,让政府面对涉及朋党主义的质疑。

“一般上,政府在接纳大众献议时,及在推出众筹时的态度,都会让政府面对涉及朋党主义及裙带风的訾议。”

卡迪贾辛不反对该项计划,却对政府在公布财政预算案提出第一项部长财政开销计划的时机,感到怀疑。

质疑计划时机

“是的,财政部长可公布此政策,但正确的做法就是要尽量广泛谘询多方面的建议,让政府能有更多的选择。”

卡迪贾辛说,就算没人质疑推行计划的时间点,但有关众筹购屋的独特建议还须通过审议的检验。

纳吉曾非议有人操纵内幕

前首相拿督斯里纳吉较早前提出质疑,何以“产业众筹”的购屋计划竟在2019年财政预算案提出购屋融资概念后两天,还非议有人内幕操纵。

通过EdgeProp私人有限公司推出“产业众筹”的The Edge Media Group拥有人童贵旺回应纳吉说,该项计划是他的集团公司推出的产品。

有关计划与财政部推出的众筹购屋计划相似,购屋者只须支付20%房价,剩余的80%房价由通过投资者融资及从中赚取利息。

童贵旺旗下的The Edge 媒体集团在揭露一个马来西亚发展有限公司(1MDB)弊案中,扮演重要角色。

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财经新闻

马交所主席:过去3年新上市公司 仅一家土著企业

(布城1日讯)大马交易所主席丹斯里阿都华希透露 ,过去3年,97家新上市公司中只有一家是土著企业,情况令人担忧。

他说,这反映了土著在商业领域的实际参与情况,也提醒大家这是真实的情况。

“因此,我们必须问自己,自从我们实施各种政策来赋权土著马来人已经有60年了,今天的结果是什么?为何这么长时间我们仍未达标?”

阿都华希今早在进入第二天的土著经济大会上发言时,提出了上述问题。

也是首相署前部长的他,将“失败的主要原因,”归咎于土著更倾向于公共领域,而非私人界。

“公共领域可能对我国经济有所贡献,但它仍在发展中,私人界的参与更重要。”

“就我国经济而言,公共领域仅贡献了17.8%,而私人界贡献了76.2%。”

土著家庭收入中位数 低于华裔家庭多达29%

阿都华希也提到,土著在上市和非上市公司的股权持有率处低于30%的目标,而在2020年仅有18.4%,只有62家上市公司由土著主导,即股份超过50%。

也是本年度土著经济大会企业主导和财富创造小组主席的他在分享研讨会结果时,如此表示。

根据数据显示,目前土著在数个专业人士领域的占比分别是医生55%,牙医53%、室内设计师53%、建筑师41%、律师39%,而仍较低的是会计师,只有24%。

此外,土著家庭收入中位数低于华裔家庭多达29%,而土著正式员工的薪酬中位数也比华裔低45%。

多元化员工阵容 或能吸引更多投资

阿都华希说,强制性执行多元化、公平和包容 (DEI) 政策,或能促使本地雇主雇用更多土著,而多元化的员工阵容,或能吸引更多的投资。

“我们希望他们透露他们的DEI,因为当他们这样做时,可能会让他们更加意识到自己的招聘方式。

“要是大马企业不具备可持续性,外国投资者可能就不会愿意投资我们的公司。”

DEI 是环境、社会和治理的一部分,一个投资者活跃度增长的市场中,DEI已成为投资的关键标准。国际一些最大的蓝筹公司也制定了DEI招聘政策,以纳用来自比较落后的社区群体。

不过,他不认同强制私人领域推行这项政策。

“我们不应强制这样做,有些公司或有他们的理由。”

DEI也是提高土著经济参与度的6项建议之一,这是几十年前所设的关键目标,但迄今仍未实现。

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