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避免过度依赖退休金
或强制公务员储蓄

(吉隆坡30日讯)马来西亚博特拉大学老年学研究院(MyAgeing)院长东姑艾占教授建议为公务员制定强制储蓄机制,避免退休公务员过于依赖退休金过活。

她说,这是该研究院的一项建议,尚未向政府提呈相关报告。



艾占今天公布由大马公务员退休基金(KWAP)与MyAgeing展开的巴生谷一带接近退休公务员及退休公务员是否做好退休准备及老有所为调查报告后,在记者会上受询时这么说。

她说,其实公务员有储蓄习惯,不过,他们应该善用存款投资,设法让储蓄越滚越大。

KWAP企业策略及表现组主任依斯迈说,在教导公务员理财规划,良好管理债务的同时,该基金也建议公务员每月拨出部分收入作为投资用途,设法拥有属于个人的退休金桶,不只是依赖退休金而已。

艾占教授(左)与万卡玛鲁扎公布调查报告,右为依斯迈。

3贷款成主要债务来源

个人贷款、汽车贷款及房屋贷款是接近退休公务员的三大主要债务来源。



巴生谷一带接近退休公务员及退休公务员是否做好退休准备及老有所为调查报告显示,公务员的房屋贷款及汽车贷款都超过50%;至至个人贷款,女性公务员达44.8%,男性公务员则是53.7%。

接近退休公务员每月的平均开销包括房贷1008令吉、分期付款917令吉、食物671令吉,以及储蓄447令吉。

公务员的退休年龄是60岁,80%接近退休公务员选择在60岁退休。

上述调查是于2017年9月展开,1600受访对象为即将退休及退休公务员,以探讨公务员在退出人力市场的经济资源潜能。

48%接近退休公务员拥有退休愿景,只有20%拥有良好的退休计划。

61.5%年龄在40岁以下的公务员最需要退休财务指导,反观50岁以上者,只有40.8%要求给予退休财务指导。

大部分接近退休公务员认为,健康状况决定他们是否积极参与社会活动的要素。

82%即将退休公务员把大部分时间花在照顾孙儿及父母,只有5%参与志愿工作。

高血压(21.2%)、高胆固醇(13.7%)及糖尿病(11%)是接近退休公务员面对的主要3大健康问题。

KWAP今年派息料稍逊

万卡玛鲁扎说,由于本地股市表现欠佳,预料KWAP今年的派息会稍微逊色。

他认为,根据KWAP过去的记录,长期而言,该基金每年的平均派息率可达到6%。

公务员满意退休生活

至于退休公务员,一般对退休生活感到满意,惟很少退休公务员积极参与社会活动。

退休公务员平均每个月获得2174令吉退休金,23%退休少过3年的公务员没有属于本身的医药保险,25%还面对欠债。

63%男性及67%女性退休公务员满意退休生活;92%男性及97%女性表示,一旦退休后,他们会针对改变作出调整。

46%受访者指出,他们的收入只足够应付日常开销,只有小部分收入作为储蓄用途。

公务员退休基金CEO卸任

公务员退休基金(KWAP)总执行长拿督万卡玛鲁扎证实,他已呈交辞职信,预料在明年1月杪正式卸下职位。

他说,他必须给予3个月通知,即是从11月1日至明年1月杪,过后将正式退休。

他说,委任总执行长是财政部长的特权,预料他会尽快宣布相关人选。

万卡玛鲁扎表示,他在投资、金融及财政领域服务37年,过后仍然会在这个领域继续作出贡献。

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财经新闻

有史以来最高 公务员退休基金净收入达100亿

(吉隆坡3日讯)公务员退休基金(KWAP) 交出亮丽成绩单,去年净收入达100亿令吉,创下有史以来最高收入的纪录。

KWAP总执行长聂安丽占说,该基金设下目标,希望通过各项策略,基金规模可在2025年达致2000亿令吉,每年平均投资回酬则提高至7%。

她今天出席公务员退休基金第五核心(TERAS 5)转型计划推介礼后在记者会上说,过去10年,KWAP取得卓越表现,每年平均投资回酬收入达6%。

“KWAP希望通过第五核心进行转型,以期每年的投资回酬从原本的6%提高至7%。”

聂安丽占说,KWAP将专注于私人投资,这包括私募股权、基础设施和房地产,并为实现目标向前迈进。

她指出,从增长角度而言,公开市场的回酬并没有进入轨道,反观私募市场的回报,达到两位数增长。

她表示,KWAP未来会把投资公开市场及私人投资的比例,从原本的90%:10%,改为80:20%。

“KWAP将专注于TERAS 5,确保提高技职能力。”

此外,聂安丽占说,推介TERAS 5倡议,证明该局承诺推动退休金生态系统可持续发展。

她说,目前KWAP旗下有17间公司,包括14间特殊公司及2间子公司。”

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