（北海25日讯）人力资源部长古拉指出，根据美国国务院公布的年度国际贩卖人口报告排名，我国被列入第二级的观察名单中，若我国无法从名单中除名，或排名不回升甚至再降低，西方国家将会被要求勿来大马投资。

他说，若不正视此问题，我国将面对问题。

古拉说：“我们受到劝告，非法外劳的问题是必须处理的，而且也是我们不会妥协的。”

询及外劳政策特别委员会已决定中止聘请外劳的外包工作一事，他受媒体询及时透露，国内逾100家外包公司引进外劳的总人数，将从最高的25万名外劳减至2万6000名，此举是为了要制止人口贩卖的行为。

他解释，这是基于人力资源部的APS 已负责管辖相关的申请，凡有公司欲聘请外劳，都必须经过该部门或正确管道来申请，不能再通过外包公司。

“这是因为过去外包公司将外劳引进后，自行安排给不同的公司，连移民局也不知道这些外劳的雇主是谁。“这是不对的，程序必须回到人力资源部，因为我们有相关的特别法律来管辖及监督。”

内政部长丹斯里慕尤丁周三指出，政府决定废除上述外包工作，并把这项原属该部管辖的事，交由人力资源部旗下的私人职业机构（APS）全权接管，因为APS 有特别的法令，使这工作更系统化及符合现有法律。

社险将扩至外劳及雇主配偶

古拉希望在明年，我国的社险覆盖可以扩大至外劳、雇主配偶。

他说，若外劳都投保社险，将让人力资源部掌握国内真正合法外劳人数及其资料。若一下子有大批外劳没有续保，就要了解他们去了哪里，并通知移民局留意。

在询及是否会加重雇主的负担？他说，这其实是协助国家解决外劳逾期逗留及非法入境的问题。

古拉是在今日出席在工业培训学院举行的“探讨外劳政策独立委员会”城市论坛的仪式上，及在巡视垄尾米桶山平行大道土崩事件的工地时，针对外劳等课题，这么说。当天共有500人出席该论坛。

他说，该部门在全国13个州属进行有关论坛，目前仅有布城及柔佛未进行类似的活动，主办类似活动的目的是要收集聘请外劳事项的回馈，以便了解问题症结，并觅出改善的方案。

鼓励上网申请外劳

古拉说，通过之前经举行的城市论坛所收集到的回馈，共归纳为38个课题，该些课题将会在独立委员会讨论。有结论后，他会带入内阁。

在申请聘请外劳准证方面，古拉鼓励通过网上提出申请。

他说，一旦有关部门接获申请，就会去调查，只要符合条例，很快就可以获得批准，这也是仿效邻国新加坡的做法。

不同领域人头税各异

古拉说，政府将在明年实行多层次人头税，这意味着聘请的外劳越多，所需缴付的人头税就越高。

“每个领域的人头税都不一样，目前有关的细节还在商讨阶段”。

另一方面，他强调，技职教育及培训（TVET）在未来的就业趋势中扮演吃重角色，因为技职人才的需求会越来越高，好像中国、印度、德国，强大就因为有技职人才。

他说，现在时有听闻大学生在毕业后找不到工作，但是从技职学院毕业的学生，有95%是在毕业后就马上获聘，换句话说，有技职知识的学生有很好的出路。

他强调，未来的日子，无论在任何工作领域，主要还是优先聘请本地员工，有空缺才考虑外劳。