（怡保21日讯）人力资源部长古拉表示，人力资源部属下的工业训练学院及国家青年技术学院，整体约1万4000名学员，当中华裔学员只有约160名，仅占1.1%。

他鼓励非巫裔，尤其是华裔积极报读政府开办的工业训练学院及国家青年技术学院。

“政府非常重视通过技职教育为国家栽培技术人才，并寻求国外的技职院校合作，设法进一步提高我国技术专才的水平。

“华裔进入政府的技职院校，不但可掌握一技之长，而且提供借宿，学员每月还会获得生活津贴。”

他昨晚不克出席马来西亚机器厂商总会41周年暨霹雳机器厂商公会85周年纪念联办晚宴，由其政治秘书张志坚代读讲稿时这么指出。

出席者包括马来西亚五金机械建材联合总商会总会长许圣杰、大马机器厂商总会执行顾问拿督罗烈贤、霹雳机器厂商公会会长林伦福，以及永久名誉会长廖志明。

助独中技职教师获师资认证

古拉表示将竭尽所能推动华文独中技职教育与政府接轨的工作，以纳入国家技职教育体系。

“人力资源部已在探讨为开办技职课程的华文独中，先进行师资方面的认证，然后协助校方申请成为技能评鉴中心，包括在学校假期安排讲师提供连续教学培训课程，让独中技职科教师获取培训师资格，为设立技能评鉴中心铺路。”

他说，凡是未持有大马教育文凭及国语科目不及格的统考生欲进入工业培训学院就读，不妨通过技术意愿测试的特别管道提出申请。

“一旦获得录取，将可考取技术发展局负责颁发第一级到第五级大马技术证书。”

他指出，当独中技职教育课程纳入政府体系后，独中栽培各领域的技术专才能进一步为国家服务，避免人才继续外流。

针对外劳事务，他表示政府已委任前上司庭法官拿督莫哈末希山慕丁领导的独立委员会，正在草拟管理外劳的工作建议书及改善外劳管理备忘录，然后提呈给政府参考。

制定更完善外劳政策

“届时政府不但制定更完善的外劳政策，防堵前朝外劳政策的种种漏洞，使各行业拥有足够劳动力之余，也有助本地技术专才在国内各领域扮演领航的角色，以应对4.0工业革命，确保我国经济持续增长。”

杜元成：对SST感混淆  
盼宽限厂商适应新税制

马来西亚机器厂商总会总会长拿督杜元成表示，会员对本身产品是否需缴销售与服务税仍感到混淆，因此促请政府给予厂商时间适应新税制，在执法方面勿过于严厉。

他指出，机械厂商主要是中小型企业及依赖大量外劳，明年落实的1050令吉最低薪金制不但会提高厂商成本，该会也认为该政策将惠及外劳多过本地劳工。

“厂商耗费很多时间和金钱培训外劳，当然希望能尽可能延长外劳，尤其是熟练外劳逗留的时间。”

他提及，1万令吉熟练外劳人头税对厂商而言太过沉重，若是3年征收1万令吉将更易实行。

他说，该会吁请政府推行新政策前，先与商企对话及聆听商家的意见。