（布城、怡保25日讯）马来西亚中小企业公会总会长拿督江华强认为，政府对外劳人头税必须要有一个稳定的政策，不能够变来变去，这会让企业界无所适从。

“我们会尽快召开会议，以便在本周内提呈一个解决方案予政府，包括与财政部长林冠英商谈，寻求双赢的解决方案。”

他说，政府针对10年熟练外劳延长所支付人头税的决定，应通过与企业界沟通及达协议才宣布。

回乡再来旧变新

大马菜农总会主席陈苏潮指出，政府执意要雇主承担工作超过10年的外劳1万令吉人头税，将迫使雇主“请”外劳回乡数月，再以新外劳姿态重新申请归队。

他直说，几乎没有雇主愿意支付1万令吉税款，雇主只好尝试上述方式，但此方式不担保可行，毕竟新政府也朝令夕改，昨日宣布人头税分摊，今日就马上取消。

他说，新外劳申请费用介于2000至3000令吉，雇主可承担相同价位的人头税，若无法请回具经验的外劳，只能重新培训新外劳。

应先与企业商讨

马新咖啡茶业联合总会会长何子孟说，政府在外劳人头税的政策必须要与企业讨论后，才公布决定，不是今天宣布这样，明天就更改，让业者，尤其是人民感受新政府处理国家事务毫无原则。

“我们希望看到政府的决策是稳定、有原则及听取各方的意见，而不是朝令夕改，让业者无所适从。”

他说，该会将致函人力资源部，要该部对10年后熟练外劳延长需要雇主承担1万令吉人头税的决定，作出明确的交代。

建议每3年缴1万

马来西亚厂商联合会总会长拿督苏添来建议，政府可放宽规定，让雇主不必每年承担1万令吉外劳人头税，而是延长至每3年才缴付一次1万令吉人头税。

“若能落实上述建议，许多雇主将能接受，因为这样不但能让厂商及企业维持运作，也能留住资深外劳，同时让政府获可观收入。”

他表示，一年缴付1万令吉人头税对中小企业而言实在太高，将对工业及各领域的生产造成冲击。

他期望政府能召集业者一起商讨解决方案，以达致双赢。

人头税事件演进表：

9月12日：人力资源部长古拉宣布，凡在国内制造业、建筑业、种植业、服务业、农业及采矿与采石业工作满10年的外劳，从今年10月1日起可申请延长临时工作准证（PLKS），最长期限只限3年及每年必须更新。政府同时将征收1万令吉人头税，并由雇主承担该税务。

9月13日：马来西亚雇主联合会欢迎政府让工作满10年的外劳延长临时工作准证，不过指1万令吉的外劳人头税非常“荒谬”。

9月13日：尽管各行各业雇主大反弹，但人力资源部长古拉不愿正面回应1万令吉人头税是否过于高昂的提问，仅表明外劳人头税属于内政部管辖，他无权回应。

9月14日：国防部副部长刘镇东说，1万令吉人头税的决定可以商讨，但是，减少外劳是政府最终的目标。

9月14日：国会下议院副议长倪可敏坦言，1万令吉人头税“有点贵”，建议收3000令吉即可，并答应向部长“为民请命”。

9月24日：财政部长林冠英说，为了减轻工商界的负担，政府决定熟练外劳1万令吉人头税由外劳和雇主以80％对20％摊分。

9月25日：征收人头税再U转，财政部长林冠英宣布，恢复雇主承担100%或1万令吉外劳人头税的措施。

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