财经

连年亏损 削减开销
前锋报启动自愿离职

阿都阿兹。

(吉隆坡21日讯)连年亏损的马来前锋报(UTUSAN,5754,主板贸服股)向员工提出自愿离职计划,(VSS),以期削减开销。

多家网络媒体今日引述消息报道,拥有1500名员工的马来前锋报集团,已向员工发出自愿离职信函,其中约800人已接获该献议。



据“theedgemarkets.com” 引述内部消息,即使接获相关信函,员工仍可选择接受或拒绝。

新职今交代

该财经网站引述消息报道,马来前锋报集团是在集团执行主席拿督阿都阿兹与员工今早在总部举行闭门会议后,作出上述决定。

《南洋商报》尝试向半岛新闻从业员职工会马来前锋报分会求证此事,被告知该分会暂不置评,并将于明天(22日)发文告作出交代。

跟进一名不愿具名者透露,有关自愿离职计划的详情仍未出炉,包括接受自愿离职计划的期限及付款方式等。



“集团是于今天提出自愿离职计划,但我不确定这些计划将给予接受离职的员工多少款额。”

据报道,自愿离职计划不仅限于该集团旗舰报章《马来西亚前锋报》,还包括前锋报集团所经营的马来小报《Kosmo!》、杂志《Mastika》、《saji》、《Infiniti》及《Wanita》。

巫统持49.77%股权

马来前锋报49.77%股权是由巫统持有。

据媒体报道,马来前锋报集团过去几年一直蒙受亏损,以致依赖政府援助才能维持营运。

截至2017年6月,累积亏损额为7100万令吉。

此外,上月21日,马来前锋报因为无法偿还债务,又无法如期重组债务,遭大马交易所列入“PN17”陷困公司行列。

接着于上月30日,该集团表示将寻求国家银行旗下的债务重组委员会协助,以重组债务。

根据该公司年报,截至2017年12月31日,马来前锋报集团总债务为3亿2817万令吉,而前一年是3亿220万令吉。

职员申诉资方欠薪

该集团职员申诉资方拖欠薪金后,半岛新闻从业员职工会早前曾促《马来西亚前锋报》职员拒绝外出执勤,集体抗议欠薪问题。

该集团董事经理拿督莫哈末诺丁阿峇斯早前表示,集团必须推行自愿离职计划及全面的削减成本措施,以重建集团财务。

诺丁阿峇斯出席该公司股东常年大会后说:“这是为了避免公司未来每个月亏损百万令吉。”

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不是薪水太低 打工族离职最大理由是……

(吉隆坡17日讯) 最新报告显示,大马打工族选择离职的最主要原因,不再是因为薪资太低,而是想要寻求新挑战。

全球招聘公司瀚纳仕(HAYS)今日发布《2024薪酬指南报告》。

根据报告,薪资太低才是打工族离职的第2大原因,紧随其后的是因为缺乏职业发展机会。薪资低是2023年员工离职的首要原因。

另一方面,对于选择留任的员工来说,灵活的工作选择是他们一致的首要考虑因素,甚至超过了对薪资的考量。

瀚纳仕认为,在忠诚的员工中,工作与生活的良好平衡以及与上司和同事的良好契合度分别排在第二和第三位。

瀚纳仕亚洲董事经理马克伯拉格表示,健康的工作环境、积极的价值观和具有足够挑战性的角色将有助于赢得大马员工的心。

“雇主需要与员工进行交流,而员工则需要研究如何在这个混乱时期提升自己的价值。合作是生存的关键,双方都需要以开放的心态和适应的意愿来面对这些挑战。”

《2024薪酬指南报告》收集了来自大马2014名专业人才和832名雇主的反馈。

报告是基于真实数据和对大马、中国、香港、日本、新加坡和泰国技术专业人士的调查,汇编了薪资和行业概览。

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