国际

两天前仍会客 染罕见病毒
越南国家主席陈大光病逝

陈大光(右)星期三还接见到访的中国最高法院院长周强。

(河内21日讯)越南国家主席陈大光今天上午10时05分突然因病在首都河内108医院逝世,享年61岁。在越南,国家主席排位第二,仅次于越共中央总书记阮富仲。

越南中央干部保卫、保健工作组组长阮国兆今早对外宣布了陈大光去世的消息。许多人对陈大光突然病逝感到意外。两天前,他还会见了到访的中国官员。不过人们注意到,陈大光上星期在陪同到访的印尼总统佐科,检阅仪仗队时看上去身体欠佳、步伐不稳。



阮国兆表示,陈大光被确诊感染一种罕见病毒,至今仍没有药物可以治疗。他去年7 月病发,并曾经6 次前往日本接受治疗。

去年染病赴日本医治

阮国兆指出,日本医生与教授一年来为陈大光全力治疗,但是这种疾病世界上还没有药物可以治疗,只能阻止病毒扩散及延长患者生命。

他说,陈大光病情最近日益恶化,20日下午需入院急救,越南医生与日本医疗专家立即会诊,并提出治疗方式。但是,他当天下午3 时陷入昏迷状态,到今天上午10时左右宣告不治。

据新华社报道,陈大光19日还在河内会见了应邀到访的中国首席大法官、最高人民法院院长周强。陈大光当天表示,越方高度重视越中传统友谊,愿同中国进一步推进包括司法领域在内各方面合作。 



越南领导层素有“四驾马车”之说,即越共中央总书记、国家主席、政府总理和国会主席。

2016年3月12日,越共第十二届中央委员会第二次全体会议上,陈大光获得党内提名参选越南国家主席,取代张晋创的职务。陈大光时任公安部部长,是被提名为国家主席的唯一候选人。4月2日,越南第十三届国会第十一次会议在河内召开全体会议,正式选举陈大光为新一任越南国家主席,为期5年。

中文硕士兼法学博士陈大光是“中国通”

陈大光并非文官出身,而是与吴春历、杜伯巳等一样,都是从强力部门锻炼、成长起来的高级将领。

据悉,陈1956年10月12日出生于越北部宁平省金山县光善乡,京族,1980年7月26日入党,拥有中文硕士、法学博士学位和教授职称。以1972年考入越南人民警察学院为肇始,陈在越公安系统一干就是40多年,2012年底晋升大将。

陈大光是越南强力部门有名的“智将+中国通”。由于工作性质高度保密,外界无法知晓他的更详细资料。但可以肯定,他长年从事对华工作,对中国情况应该十分熟悉。

新越南“四巨头”(从左往右)阮富仲、陈大光、阮春福、阮氏金银。

领导层“四驾马车”越南政治料无动荡

越南政治权力的中枢是多头构架,即由越南共产党中央执行委员会总书记、越南国家主席、政府总理、国会主席组成“四驾马车”。

越南“四驾马车”的核心权力构架,一个突出特点是权力的分散。陈大光的突然离世,应该不会造成越南政治的动荡。

越南并未形成公认的“核心”领导,通俗地说就是没有“一把手”。

“南北党”政见不同

越南政治权力还因地域差别而形成一种特殊的结构性安排,那就是领导人因出身地域或政治主张不同被划分为不同派别,即所谓的“南北党”现象。

大体来说,越南政治权力结构沿袭了一种格局,即象征最高核心权力的“四驾马车”分别由来自北部、中部和南部的人担任。其中,党的总书记基本上由以河内为中心的北方干部担任,主管意识形态和思想政治工作; 政府总理通常由以胡志明市为中心的南方干部出任,主管经济工作; 国家主席和国会主席由来自中部地区的干部担任,而此前该职位作为一种象征性地位的意义更大。

越南的这种“南北党”现象不仅局限于地理上的划分,还体现为意识形态方面的差异。南方在解放前长期处于法国和美国的统治下,深受资本主义意识形态的影响,因而南方干部比较重视市场经济、易于接受西方自由民主思想的影响; 而北方则受到苏联和中国的影响较大,重视政治和意识形态。

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要闻

东盟倒数第四 大马护士底薪只高于这三国

(八打灵再也18日讯)大马护士的底薪,还不如柬埔寨、越南和菲律宾等经济规模较小的国家。

根据东盟国家护士薪资最新调查,大马的护士底薪排行第四低,低于柬埔寨、越南和菲律宾等国家。

该调查报告显示,寮国的护士底薪为973.34令吉,其次是缅甸(1182令吉)、印尼(1400令吉)和大马(1800令吉)。

越南的护士底薪每月达2582令吉,菲律宾为2729令吉,以及柬埔寨为3032令吉。

根据《马来西亚前锋报》报道,Worldatlas.com网站于2022年发布的报告显示,大马人平均总收入为4万7782令吉,柬埔寨为8372令吉,越南为1万1365令吉和菲律宾为1万4589令吉。

至于其他国家的收入,包括新加坡的薪资从8777令吉95仙起,大大吸引了大马人前往觅职。

马来亚护士联盟(MNU)主席纱艾达阿特曼说,由于护士公务员的起薪遵循政府计划,因此他们的底薪一般为1800令吉,不包括其他津贴。

她说,除了像其他国家般设立轮班和膳食等新津贴外,政府护士的起薪也需要从约1800令吉增至逾2000令吉。

她提到,其他国家提供双倍薪资和酬劳,吸引了不少大马人,包括护士在内的卫生工作者,纷纷转移到国外寻找工作机会。

较早前,有报道指冠病疫情以来的4年内,大马卫生部的护士职位空缺增加了10%至40%。

根据卫生部上个月在国会下议院的答复,2020年护士职位空缺为2106个,此数字增至2021年的2224个和2022年的4420个,去年则增至6896个。

压力低薪致职位空缺

马来西亚医药协会主席阿兹珊医生说,护士职位空缺的原因之一是工作环境的压力和低薪资所致,引发许多员工离职,以致2020年至去年国内护理职位出现空缺。

纱艾达也说,护士职位空缺乃多种因素造成,包括许多人选择辞职以寻求更高工资、产假和一些人继续升学,以及出现新的服务职位,例如单位、诊疗所和医院的病房增加。

她指在人力缺乏下,政府医院的护士被逼加班,并在假期时因全国缺乏一线人员而被要求返回工作岗位。

“因多人离职问题导致留下来的护士被逼加班,工作时间或从早上7时至晚上9时,有些人还被要求在假期工作。”

她说,这导致有些护士倦怠,因此一些人选择提前退休:“由于缺乏护士,目前大马护士与病人的比例为1:300,而世界卫生组织设定的目标比例为1:200。

“这是很严重的问题,因将导致医院拥挤,患者必须耗更长时间等待医疗。政府需认真解决护士短缺问题。否则,将重演冠病疫情时的情况(大量护理人员离职),届时将造成卫生工作者双重负担。”

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