（麻坡19日讯）10年年资熟练外劳人头税大幅调高至1万令吉，国内家具重镇麻坡首当其冲！

麻坡家具同业商会会长郭伟杰指出，该会日前紧急向会员搜集数据调查，50家会员公司回应，外劳工作年资超过10年者有近1000人。

以此推断，在缺乏外劳尤其孟加拉籍外劳的情况下，受影响的麻坡家具厂家将面对很大的经济负担，营运成本也相应提高。

郭伟杰指出，贵为国内主要家具城的麻坡，拥有700至800家家具制造厂，占大马家具出口额约60%，所聘用外劳人数估计多达3万名。

他今日发文告说，政府允许雇主延长熟练外劳临时工作准证，固然是值得欢迎的决定，惟雇主需在此政策下承担一名外劳1万令吉的人头税，高达540%的涨幅，恕业者无法接受。

要求与政府对话

他希望政府与业者对话，重新检讨此政策。

“家具制造厂家即将于明年1月开始负担1050令吉最低薪金，如今为了留住熟练的外劳，又须支付高昂的人头税，难免在财务支配上面对极大压力。”

他指出，家具领域是劳工密集工业，雇用的外劳人数庞大，生产成本很高，加上面对经济放缓，对家具领域的增长带来巨大影响。

他说，家具业者需要熟练外劳，但过高的人头税肯定会影响营运成本，是雪上加霜、沉重的负担。

申请尼孟外劳缺管道

据悉，尼泊尔政府在这之前宣布禁止输出其国民出国当外劳，而本月1日起，处理申请孟加拉外劳的SPPA系统也关闭，如今国内业者面对没有管道申请以上国籍的外劳。

郭伟杰说，外劳是家具制造厂的资产，特别是孟加拉外劳，他们能持续留在我国为厂家服务，是家具业的命脉，能胜任管工职务，领导生产线员工运作。

他表示，在这之前，家具业已连续9年没有孟加拉外劳入境，影响生产线运作顺畅，缺乏后续支援工作。

“也只有孟加拉外劳能在国内待10年，愿意留下在号称3D的家具业生产线服务。”

他说，该会会呼吁政府考虑允准受遣返的孟加拉外劳，能以一对一方式执行替换制度，确保外劳供应不会中断。”