言论

马来人已很优秀/许元龙

首相孰马哈迪医生一再说,马来人智商不比其他族群低、但因懒散等问题,使他们难以和华人竞争。



马哈迪老以“恨铁不成钢”指马来人依旧落后、依旧比其他种族穷、也依旧占不到国家财富的30%….. 这是事实吗?还是以退为进策略?

自新经济政策实施后,40年来马来人已脱胎换骨的从一个贫穷、无知、落后的民族,成为掌控着国内政经文教的先进民族。这在其他国家得花上百年时间去振兴一个民族,而马来民族却已达到。

在马哈迪当政的22年中,提出了种种卓越振兴民族的谋略,有谁能出其右呢?

难道马哈迪真的没有看到马来民族,实已比其他族群更卓越、更优秀吗?

我们回望我国各领域的大企业、包括那些金融、工程、种植、油气、港口等等….,试问有那一个不是操控在马来财团或政府官联机构的手中,而这些管理着数百亿、甚至上千亿资金者,从主席、总执行长到每一个层次的主管,不都是马来人占多数?他们难道不是卓越的管理人才?



除了在商业领域马来人一支独秀外,在教育领域,从政府大专院校的校长、副校长、院长、教授、讲师等等,还不是马来人占多数?

在大专学生方面,马来大学生人数不是占多数?而且在政府大学的热门科系中,如医学系、工程系、法律系、会计等等,还不是马来学生占最大比率?

当下,不只马来大学生多,甚至硕士、博士等都很多。这足见,受高深教育的马来人比其他族群的人不但多,而且是多很多。

远的不说,就说公务员,在公共服务体系中的160万庞大大军,试问各部门还不是几乎清一色是马来人在主导?至于我国驻外国的外交使节,不论大使、最高专员与其他使馆人员,又是哪一个民族占多?

应振兴全民经济

说到华人比马来人富有,这应该是马哈迪的错觉。试看看,华人在大企业占不足1%,最多者为中小企业,其他占多数则是小企、微企,说穿了真的是好看不好吃。

试问,在那些城镇经营的小企、微企,他们有多少营业额?年盈利多少?占GDP的多少%?他们的净资产多少?如果与那些马来财团、高官权贵相比,真的是叫他们没脸见江东父老。

马来族群可以说是国内最卓越与优秀的民族。如果不是。那怎可能掌控着国家各领域的生命线?如果非巫裔强比巫裔强,怎么会在许多领域靠边站,甚至排着队离家出走?

马哈迪真的不必太谦了,更不应以此去合理其扶助手法。

当下,马哈迪最关键工作是振兴全民经济,而非族群经济议程。否则,最终是大家抱在一起沉溺。

合民富则国强、民困则国衰。天下没有免费的午餐…

反应

 

言论

马来人勤奋起来了/洪东水

大马华商在协助政府推动经济改革做出了艰巨的贡献,尤其是提升马来人力资源改革更是扮演了极重要的角色。

前首相敦马哈迪医生形容马来人很懒惰,三天打鱼,两天晒网,确实是以前马来人的习性。但现代的马来人却已经脱胎换骨,简直犹如万马奔腾,冲向成功的前途迈进。

马来人原本倾向成为公务员,因为当公务员是铁饭碗,于是在缺乏塑造一个具有奖励性的工作制度,结果导致马来人变得懒散。

改变工作态度

在华商塑造的工作制度,改变了许多马来人的工作精神,经过一番耳濡目染之下,马来人具有华人员工的拼搏精神,甚至有过之而无不及。

马来员工在华商公司或工厂工作,除了领取基本的薪水,就靠着自己的拼搏精神,挣得更多的佣金,比领取固定薪金制度还具有丰渥的收入。

这些马来员工为了挣取更多的佣金,即使公共假期也愿意加班,都是因为商行推行的佣金制度,激励他们更加任劳任怨。

他们尽心竭力地工作,摈弃懒散的态度,不但改变了社会,更改变自己的命运。这些具有鞠躬尽瘁的员工,尚可以工作到夜晚,回到家里可能已经晚上11时了。

华裔员工尚无法保持如此勤奋的工作态度,但马来员工为了赚取更多的佣金,真的为公司付出,让公司赚取更多的利润。

他们把公司的业务当己任,并拥有专业的精神,把工作做到最佳状况,令人对马来人拼搏精神感到敬佩。

最近笔者购买家具,就与这些马来员工聊天,他们除了送本地货,甚至所运送的地点尚包括吉打、玻璃市与霹雳。

 当有一群马来员工具有奋斗的精神,马哈迪尚时常贬低马来人,因为马哈迪看到的可能是呆在办公室的公务员。

这些与华人混在一起的马来员工,已经被潜移默化,并崛起成为勤奋的马来民族,而不是一事无成的低级员工。

就算是驾驶电召车的马来人,尚有那些送餐员,都因为经济制度的诱导,收入都不菲,将成为高收入群体。

被抵制潮波及

当马来员工正跃起成为人力资源之佼佼者,却面对抵制潮的侵袭,若自己所服务的公司与快餐店被波及,顿时将对这些员工的家庭带来经济上的困扰。

华商对马来员工一视同仁,给予同样的奖励制度,有些在华资工作的马来人,都能够享有可观的年度奖励,但却因为政治人物一声抵制令下,导致他们失去了一切良好的福利,心中也只有表示无奈,望洋兴叹。

视频推荐 :

反应
 
 

相关新闻

南洋地产