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拉马克里斯南:考虑经济状况
落实最低薪不能怪政府

(新山11日讯)掌管柔州消费、人力资源与团结事务的行政议员拉马克里斯南博士指出,政府明年将落实最低薪金制每月1050令吉,是考虑到现今我国的经济状况,人民不能责怪政府。

他解释,政府作出这项决定,是收集了多方意见,包括雇主及职工会。



根据《每日新闻》引述拉马克里斯南的谈话,他是针对首相敦马哈迪医生宣布,明年1月将在全国落实最低薪金制,东西马划一为每月1050令吉,或每小时5令吉05仙,而做出回应。

经济改善后再调高

无论如何,拉马克里斯南认为,日后国家经济状况改善,政府必须调高最低薪金制,否则业者很难聘用本地人工作。

“中央政府应该进一步把最低薪金制调至1500令吉,确保巩固本地员工。”

他说,就目前的情况而言,业者还是必须依赖外劳,外劳人数无法锐减,因为无法吸引本地人工作。



朝自动化方向发展

此外,他说,我国的工业,必须朝向自动化及技术人员的方向发展。

他以新加坡为例,政府在调高最低薪金制时,也通过使用最先进科技提高效率。

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泰最低薪提高2.37%

(曼谷9日讯)泰国薪金委员会8日开会,审议2024年国家最低薪金标准。

《曼谷邮报》报道,经过5个小时的讨论后,泰国薪金委员会、劳工部常务秘书帕洛宣布,从2024年元旦起提高国家最低薪金标准,最低薪金平均提高2.37%。

根据帕洛,全国划分为17个不同的档次,日薪提高幅度从2泰铢(约0.26令吉)至16泰铢不等。此次调整后,普吉府的最低薪金标准最高:最低日薪370泰铢(48.83令吉);陶公府、北大年府和也拉府的标准最低:最低日薪330泰铢(43 .55令吉)。

本次调整,业界担心加大企业负担。

对此,泰国商务部贸易政策与战略办公室主任普蓬认为,提高最低薪金标准对企业生产成本影响不大,因为与总成本相比,所增加的薪金支出所占比例很小。

与此同时,提高最低薪金标准将刺激消费,有利于经济发展。

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