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马云明年卸任主席
阿里巴巴将交张勇

马云曾在多个场合提到,教师是他最喜欢的职业。未来,他也将更多地回归他这一身分。
马云曾在多个场合提到,教师是他最喜欢的职业。未来,他也将更多地回归他这一身分。

(杭州10日讯)阿里巴巴集团创始人马云发出题为“教师节快乐”的公开信宣布,只会再担任1年的董事主席,在明年的20周年卸任。

他在公开信中指出,在明年9月10日,由现任集团CEO张勇接任。



“我从今日起会全面配合张勇,为我们的组织过渡做好准备。一年之后,我将继续担任阿里巴巴集团董事会成员,直至2020年阿里巴巴年度股东大会。”

马云说,这是他深思熟虑、认真准备了10年的计划。10年前,阿里巴巴创建合伙人机制,来解决规模公司的创新力问题、领导人传承问题、未来担当力问题和文化传承问题,以制度和人、文化的完美结合,让公司得以健康持续发展。

“我们相信只有建立一套制度,形成一套独特的文化,培养和锻炼出一大批人才的接班人体系,才能解开企业传承发展的难题。为此,这十年来,我们从未停止过努力和实践”。

正是在新型合伙人机制的基础上,阿里巴巴形成了以使命价值观驱动的独特文化和良将如潮的接班人体系。

因此他认为,阿里巴巴已经“有足够的自信和能力”迎接董事局主席的交接,这也标志着阿里巴巴完成了从依靠个人特质变成依靠组织机制、依靠人才文化的企业制度升级。



zhangyong 180910

阿里巴巴董事局主席马云就退休计划致员工的信(全文)

来源:彭博社

以下是马云致员工、客户和投资者的一封信,阐述了他将在12个月后退休,届时阿里巴巴集团董事局主席一职由现任集团CEO张勇接任的计划。

这家总部位于杭州的电商巨头周一表示,马云将继续担任阿里巴巴集团董事会成员,直至2020年股东大会。

各位阿里巴巴的客户、阿里人、阿里巴巴的股东们:

今天是阿里巴巴19周年。

我怀着激动的心情向大家宣布:经董事会批准,一年后的今天,也就是2019年9月10日,阿里巴巴20周年,我将不再担任阿里巴巴集团董事局主席,现任阿里巴巴集团CEO张勇(逍遥子)将接任董事局主席一职。

我从今日起会全面配合张勇,为我们的组织过渡做好准备。在2019年9月10日之后,我将继续担任阿里巴巴集团董事会成员,直至2020年阿里巴巴年度股东大会。

这是我深思熟虑、认真准备了10年的计划,今天得以实现,要感谢阿里巴巴合伙人的认同,感谢阿里巴巴董事局的批准,也要感谢所有阿里巴巴的同事们以及他们的家人,正因为过去19年大家对我的信任、支持和共同努力,让我们有足够的自信和能力迎接这一天。

这标志着阿里巴巴完成了从依靠个人特质变成依靠组织机制、依靠人才文化的企业制度升级。

1999年,和大家一起创办阿里巴巴的时候,我们矢志建立一家让中国和世界骄傲的公司,让公司能够持久发展102年。

我们知道谁都不可能陪伴公司102年,公司持久发展靠的是治理制度、文化体系和源源不断的人才梯队,公司不可能只靠几个创始人,更何况我深知从能力、精力和体力的角度,任何人都不可能永远担任公司的CEO和董事长工作。

10年前我们就问自己这个问题,如何保证马云离开公司以后,阿里巴巴依然健康发展?

我们相信只有建立一套制度,形成一套独特的文化,培养和锻炼出一大批人才的接班人体系,才能解开企业传承发展的难题。

为此,这十年来,我们从未停止过努力和实践。我受的教育让我成为一名教师,能够走到今天我非常幸运。为公司未来负责也为自己负责,应该让公司里更年轻、更有能力和才华的人来担任领导工作,继续传承“让天下没有难做的生意”这个伟大的使命。

我们帮助全世界的中小企业、年轻人、妇女发展的使命和愿景让我们激动不已,这是我们的初心,也是我们的福报和责任,真正相信并实现这样的使命就需要更多马云、数代阿里人去为之奋斗。

今天的阿里巴巴最了不起的不是它的业务、规模和已经取得的成绩,最了不起的是我们已经变成了一家真正使命愿景驱动的企业。我们创建的新型合伙人机制,我们独特的文化和良将如潮的人才梯队,为公司传承打下坚实的制度基础。

事实上,自2013年我交棒CEO开始,我们已经靠这样的机制顺利运转了5年。我们创建的合伙人机制创造性地解决了规模公司的创新力问题、领导人传承问题、未来担当力问题和文化传承问题。

这几年来,我们不断研究和完善我们的制度和人才文化体系,单纯靠人或制度都不能解决问题,只有制度和人、文化完美结合在一起,才能让公司健康持久发展。

我深信,今天阿里巴巴合伙人制度和阿里巴巴所捍卫的文化,假以时日,将会越来越赢得客户、员工和股东的支持和拥护。1999年创始之日起,我们就提出未来的阿里巴巴必须要有“良将如潮”的人才团队和迭代发展的接班人体系。

经过19年的努力,今天的阿里巴巴无论是人才的质量和数量都堪称世界一流。

作为教师出身的我,看到我们今天的团队、领导群体、以使命价值观驱动的独特文化,以及不断涌现出的一大批以张勇为代表的杰出商业领袖和专业人才,我深感自豪!

张勇加入阿里巴巴已经十一年,自担任阿里巴巴集团CEO以来,展现出了卓越的商业才华和坚定沉着的领导力,连续13季度实现阿里巴巴业绩健康持续增长。

他具有超级计算机般的逻辑和思考能力,坚信使命愿景,勇于担当,全情投入,敢于站在未来创新设计新型商业模式和业态。

他被评为中国2018年最佳CEO排名第一,这份荣誉当之无愧!他和他的团队已经赢得了客户、员工和股东们的信任和支持。

阿里巴巴的接力火炬交给他和他领导的团队,我认为这是我现在最应该做的最正确决定。

这几年我和张勇的合作配合经历,让我对他和他领导的新一代阿里巴巴领导团队充满信心!

关于我自己未来的发展,我还有很多美好的梦想。

大家知道我是闲不住的人,除了继续担任阿里巴巴合伙人和为合伙人组织机制做努力和贡献外,我想回归教育,做我热爱的事情会让我无比兴奋和幸福。

再说了,世界那么大,趁我还年轻,很多事想试试,万一实现了呢?!

我可以向大家承诺的是,阿里从来不只属于马云,但马云会永远属于阿里。

马云 2018年9月10日

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锺睒睒财富缩水9% 仍蝉联“中国首富”

(北京25日讯)胡润研究院25日发布《2024胡润全球富豪榜》,现年70岁的农夫山泉创始人锺睒睒连续第四次成为中国首富。

马云跌出十大 

排行榜显示,锺睒睒的财富比去年缩水了9%,全球排名下降6位至第21位,但仍有人民币4500亿元(下同,约2952亿令吉)。至于阿里巴巴创始人马云则跌出十大,排第11位,财富按年跌16%至1500亿元。

拼多多创办人、44岁黄峥的财富比去年增长71%,即1600亿元,是今年中国财富增长最多的企业家,以3850亿元首次晋升为中国第二,上升3位。全球第24位,上升15位。去年11月,拼多多市值一度超过阿里巴巴。拼多多在《2023胡润世界500强》中排名第63名。

腾讯创办人、53岁马化腾的财富比去年下降10%,以2500亿元位居中国第三。全球第36位,下降5位。字节跳动创始人、41岁张一鸣的财富下降8%,以2450亿元位居中国第四。全球第40位,下降6位。

李嘉诚、李泽钧父子的财富下降10%,以2000亿元位居中国第六。全球排名第46位,下降7位。此外,次子李泽楷以720亿元的财富位居全球第217名。

香港富豪、96岁李兆基的财富保持1650亿元,位居中国第八。全球第65位,下降6位。今年1月,恒基地产成为特区政府人才服务办公室合作伙伴。

黄仁勋打入全球前30位

全球富豪榜方面,52岁的马斯克以1.67兆元重登首富宝座。34岁的美国歌手泰勒丝以85亿元首次上榜,其一半以上财富均来自版税和巡演收入,当中包括《时代巡演》首站所得1.9亿美元(下同,约9亿令吉)和3500万美元票房收入,剩下部份来自其音乐专辑等。

值得注意的是,人工智能概念大爆发,全球富豪一半以上新增财富均来自于人工智能。胡润百富董事长兼首席调研官胡润指出,Meta、亚马逊、谷歌母公司Alphabet、甲骨文、微软等云计算相关企业家财富均大幅增长,而英伟达(Nvidia,又称辉达)创办人黄仁勋的财富也明显增长至打入全球前30位。
 

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