言论

让妈妈安心投入职场/郭碧融

台湾著名主持人陶晶莹近日录制节目《妻子的浪漫旅行》,在与其他女艺人谢娜、程莉莎、应采儿和颖儿聊起婚姻点滴时,程莉莎就表示,她在结婚后为了先生与孩子而搁置事业,已经超过10多年没有拍戏了。

程莉莎接着说,“当你没有了自己,其实很难过,真的很难过。”



陶晶莹听后有感而发,哽咽地说,“我们女人有时候,把我们的梦想先封起来,放在角落。”

许多女性应该会对她们的处境感同身受,尤其是在马来西亚这个以男性主导的社会里,“男主外,女主内”的观念仍然存在,以致一些女性在生育后,因各种因素而被迫放弃工作,回归家庭成为全职的家庭主妇。

其实,当中会有部分女性希望兼顾事业与家庭,但纵观保姆虐待儿童的事件层出不穷,其中是轰动全国的冰箱藏婴尸案,导致父母无法安心地将孩子寄托在保姆家里。

若非家里有人协助看顾孩子,否则在一般的情况下,女性唯有在家庭与事业之间选择其一。



数据显示,我国每年的女性大学毕业生比男性的人数来得高,约有70%,但投身职场的女性比率偏低,其中2012年仅有48%,而育儿是促使该现象发生的其中一个因素。

庆幸的是,藏尸案引起妇女、家庭及社会发展部的关注,副部长杨巧双就放言从明年1月开始,在全国各政府机构设立托儿所,以让双薪家庭的父母得以安心工作。此外,政府计划修改1984年托儿所法令,研究让所有的保姆注册,包括照顾1、2个儿童者。

保姆须拥专业资格

其他建议的措施包括加强儿童登记系统,以便收录全部性犯罪、精神健康、法庭记录等资料,确保在托儿所的工作者,或任何从事与儿童相关的工作者进行审查程序,继而减少儿童的安全危机。

政府不妨考虑仿效先进国的政策,比如英国规定所有的保姆都必须拥有专业资格,以确保儿童获得妥善的照顾。

为了确保妇女部的建议得以实施,希盟政府务必尽快实施竞选宣言的其中一项承诺,即以性别敏感的概念推介财政预算案。目前许多先进国如澳洲、瑞士、英国等都已实行有关概念,即在拟定预算案时纳入性别的视角,从性别角度评估政府的财政预算对女性、男性、女童和男童各种需要的满足程度,并协助政府公平地分配资源,进一步促进两性平等。

性别敏感财政预算案必须将育儿的需求纳入考量的范围内。目前,当局只是建议在政府机构设立托儿所,但更为理想的情况是政府与私人机构合作,在各个社区设立托儿所,以让更多妇女享有便利,放心地在职场上打拼。政府也可规定私人界在公司内部设立托儿所,并让有关的企业享有扣税优惠。

现代妇女的教育程度日渐提高,早已如男性般对社会作出贡献,但政府必须设立健全的支援机制,以让女性在生小孩后无后顾之忧,继续在职场上发挥所长。

此外,政府也可考虑让家庭主妇接受培训课程,以让她们不会因照顾孩子而与社会脱节,反之可以随时重回职场,创造自己的事业版图。

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财经新闻

沈志强:让更多人符合条件 拟调高主妇社险投报年龄顶限

(吉隆坡14日讯)人力资源部将调高家庭主妇社会保险计划(SKSSR)的55岁投保年龄顶限至60岁,以让更多人符合投保的条件。

人资部长沈志强说,这需要涉及修改法令,一旦通过,将惠及72万600名女性。

他今日出席人资部妇女日兼女性就业嘉年华时说,该部在今年会专注关注女性在就业领域,以帮助家庭主妇获得社会保险的保障。

他说,人资部放眼今年有50万名女性投保,鉴于去年只有20万5000女性投保,因此这个目标是非常巨大的。这将给予妇女更多的保障,无论是在职场工作,或是在家当主妇的‘爱心经济’工作者。

“数据显示,大马有300万名全职家庭主妇,如果她们都出来工作,以底薪1500令吉计算,一个月可以创造540亿令吉的薪金,她们牺牲了薪水照顾家庭,必须承认爱心经济,对整体经济的贡献是巨大的。”

沈志强宣布,人资部旗下1万2500名女员工,将享有免费的家庭主妇社会保险计划保障,涉及金额达150万令吉。作为爱的体现,男员工的妻子也享有这份待遇。

他也建议把社会保险机构的殓葬费补助金从2000令吉提高至3000令吉。

出席今天的活动包括妇女、家庭及社会发展部长拿督斯里南茜苏克里、人资部秘书长拿督凯鲁、社会保险机构主席拿督斯里苏巴汉、总执行长拿督斯里阿兹曼、人力资源发展机构总执行长拿督威拉沙胡达勿、国家福利基金总执行长诺蒂娜及家庭主妇社会保险计划委员会主席卡斯杜丽雅尼。

与福利基金会签备忘录
鼓励投保主妇社会保险

在本日的活动,人力资源部通过社会保险机构与大马福利基金会(YKNM)签署一份了解备忘录,旨在鼓励投保家庭主妇社会保险,以及协助更多的女性。

通过和国家福利基金的了解备忘录,有意要做出贡献的企业,或要帮助低收入群体(B40)妇女缴纳家庭主妇社会保险计划的企业、机构、非政府组织等,可以获得免税的待遇。

有10家公司已加入赞助家庭主妇社会保险计划的善举,为低收入群体妇女缴纳款项。这可让4864名妇女受惠,金额达55万8360令吉。

参与的公司包括丽阳机构(TROP,5401,主板产业股)、马银行(MAYBANK,1155,主板金融股)、成功机构(BJCORP,3395,主板工业股)、Merchantrade有限公司、联昌国际(CIMB,1023,主板金融股)、Mesiniaga公司、森那美产业(SIMEPROP,5288,主板产业股)、朝圣基金局、马来西亚国家按揭机构(Cagamas)和Jakel集团。

家庭主妇社会保险计划是在2022年12月1日推出的计划,并涵盖3项主要保障,分别是家居意外、伤残和死亡,保费低至每月10令吉或每年120令吉。

共有50个雇主参与今天的就业展,提供1万个工作机会。

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