尽管公司规模比起其它产业集团小，不过，凭着无限创意及大胆作风，玮力产业集团成功突围，成为槟城最特出的产业集团之一，未来更放眼国际市场。

拥有大型计划确实是房地产界的荣誉，然而玮力产业集团更以“帮人家解决问题”的概念打响首炮，让政府、合作伙伴及顾客等，主动把生意送上门。

创业时期8年磨练创首家公司

玮力产业集团创办人兼首席执行长拿督刘永福自1985年从加拿大大学毕业归来后，就以土木工程师的身分，跟随在父亲身旁学习，承包政府的工程。

然而，当时他却发现非土著在承包政府的工程上，前景显得黯然；因此，他就与哥哥勇敢携手开拓房地产业，而首个计划为黄金海岸度假村及Villa Emas 公寓。

经过8年的磨练，他于1999年成立了Ivory Associates 有限公司，也是玮力产业集团的第一家公司，而第一个发展项目为丽泽苑（Tanjung Park）。

该地原本是一片菜园，当时有发展商就兴建了中廉价屋，不料成绩并不理想；当时的地主在忍无可忍下，找了玮力产业集团协助。经过刘永福的的考察及分析，发现该地有潜质发展为高级公寓，而最终更是获得3倍的总发展值。

当时步入千禧年代，槟城可是拥有许多黄金地段。但基于玮力产业集团当时仍属于小公司，难免面对资金不足的问题，进而与其它发展商联营。

此外，人力资源也是玮力产业集团在起步时面对的一大挑战，但刘永福选择亲力亲为，一手打造了今日拥有北马区产业王国殊荣的玮力产业集团。

事业发展走向全马 放眼国际

在刘永福高瞻远瞩的领导下，已坐稳槟城房产界的玮力产业集团也于2010年正式荣升为上市公司。

该集团副总营运长杨绍恩指出，其实当时并没有想过要开拓全马的市场，因槟城足以让他们忙碌。

不过，自公司上市后，该集团也接触了不少其它领域，并接受了一些劝告，最后决定走向全马，而日后可能走向国际。

迄今，玮力产业集团已成立19年，目前已完成了逾20项发展项目，2项工程正进行中，近期内还有6项计划，其中包括The Wave（天涛）、Island Resort综合性发展项目、峇都乌蛮综合性发展项目、吉隆坡蕉赖康乐花园（Taman Connaught）、Sitiawan Square商业项目及槟州世界城。

槟州世界城是以竞标方式取得。当时，相比于其它可谓上市巨人的产业集团下，玮力产业集团规模显得更渺小。

然而，该集团却胜在可帮人家解决问题，最终脱颖而出，拿下了该计划。

“大部分的对手在乎的是该计划可带来的总发展总值及如何在该计划上赚取更高的盈利，但玮力产业集团就是不一样，会思考如何在这项计划上，除了打造豪华的综合性发展计划，也帮州政府解决可负担房屋的问题，试着把槟州带上新舞台，让国际重新认识槟州。”

最大型计划——槟州世界城槟城世界城下一站里程碑

槟州世界城是玮力产业集团目前最大的目标，也可谓下一站里程碑。

这项占地逾125英亩的庞大综合发展计划位于峇央珍珠（Bayan Mutiara），总发展价值逾150亿令吉，是槟岛最大型的海滨发展项目之一。

当中的22.6亩土地计划用来建设公共设施如回教室、宗教场所、教育用途、休闲空间等，更为槟岛增添一座交通枢纽综合站，里边也包含市集、饮食中心及停车场。 除了以上列出的公共设施，其他建设还包括豪华公寓、商务套房、购物商场、会展中心、高级酒店、滨海商业走廊、医疗中心等。

另外，槟州交通大蓝图也涵盖在该计划中。玮力产业集团将全力配合州政府，让民众都可方便抵达及聚集在该处。

社会贡献全体员工投身志愿者
Ivorycares贡献公益活动

玮力产业集团在房产业打响名堂之余，也不忘慈善。

他们在2006年11月30日成立了Ivorycares慈善机构，提供一个平台让全体员工化身为志愿者，贡献予公益慈善活动，履行企业社会责任的同时，也协助很多不幸人士，回馈社会。

该集团过去两年更获得了马来西亚杰出企业社会责任奖项。

至今，玮力慈善机构举办的慈善活动已不计其数，包括节庆奉献、扶贫济困、捐资助学、提倡觉醒、绿意环保等类型。

 

玮力慈善机构慈善活动

2015年

●大宝森节捐赠食物慈善活动

●我和慈善有个约会@ 蒙眼“盲目”烛光筹款晚宴

●“一滴血，一份爱”捐血运动

2016年

●世界书香日捐赠图书予贫困儿童

●新春佳节围炉送暖献爱心

●姐姐妹妹站起来 @ 三八妇女节

●直落公巴渔民村沙滩清洁运动

2017年

●馨阳慈善义卖会

●与孤儿院儿童电影有约

●槟城大水灾捐献衣物

●回校日捐献校鞋予贫困儿童

2018年

●Ivory Fit周末户外健康活动

●斋戒月献爱心@邀贫困家庭齐开斋

 

经商和人生哲理
栽培全能人才 鼓励员工投资

玮力产业集团除了在房产界上独具风格，在公司内的人力管理上也别有一番特质。

该集团拥有约400名员工，但从不存有办公室政治，倒是有一种魅力让喜欢的人更投入，让不合适的人自动退出，一直保持着公司和谐的气氛。

玮力产业集团除了愿意花时间和精力栽培全面性的人才，更是让各部门的员工自由发挥，甚至到不同部门学习发展。

另外，该集团更鼓励员工投资，而不只是单靠薪金过活。玮力产业集团认为，本身属于产业集团，各部门员工都可互相分享投资资讯。

杨绍恩说，该集团每个月都会召集各部门的领导一同开会，甚至脑力激荡，以合力解决当前的问题。

该集团认为，每个员工则每年都必须思考过去的一年是否进步，而接下来一年又要有怎样的突破，绝不可一直停在原点。

“最重要的是不断学习以提升自己。发现自己缺些什么，就要再武装自己，最终的目标就是最后就算仅剩自己，也可以完成任务。”

杨绍恩表示，就算身为高层，也要学习最简单的复印，而不只是靠嘴巴工作。

屡创第一
秉持创新 扬威世界

秉持着创新创意，突破传统框架，玮力产业集团在建筑设计上总是屡创第一。其中包括：

 

另外，拥有远见的刘永福也让玮力产业集团引领在新春期间举行展销会。

新春展销会双赢

他认为，大部分的发展商都认为大家在新春期间就回家乡，但他正是看中这点，这佳节期间就可让赚取外汇的游子回来投资产业。

虽然对于员工而言，佳节没得休息看似有点苦，但却是一个机会让不同部门的员工也学习营销，从中再互相学习，是双赢的方式。

拥有极具大胆及前瞻性风格的玮力产业集团，对房地产业的热情及奉献在过去当然也赢得无数奖项，包括：