独立董事任重道远/万年船

大选之后的第100天即将来临,恰巧也是国庆日将至,希望联盟可以同时庆祝国庆,同时汇报百日施政的战绩,一举两得。

至于股东会议,预料8月将如7月的沉静,即使大家希望机构投资者如公积金局等追打“肥猫”(FAT CAT,即公司经营不善,但是公司高层继续领高于行情且不合理的薪资和花红之称)继续出现,情况未必乐观。

政府呢,可以命令高层下台,(例如航委会主席因8万5000令吉薪酬下台,新主席的薪金才1万5000令吉等),也可以只看低薪和听话的程度,不论贤能。

由大股东控制显着股权的私人界,却与政府机构不同,要撼动他们的薪水,谈何容易?所以,机构投资者可能会铩羽而归。

当然,许多大股东作威作福,自以为自己是千古难逢的英才,还要把公司当成囊中之物,所以叫他以绩效领薪,确实是缘木求鱼。

起制衡作用

但是,公积金局选择向董事叫阵,这未尝不是良好企业监管的开始,施压之下,管理层想要刮公司一笔,需要想想是不是合理。

所谓有理走遍天下,无理寸步难行,即使大股东可以行使股权硬硬通过议程,却阻止不了事实的报道,以及股东和群众的指指点点,走到哪里也会觉得不自在。

而且,小股东联合机构投资者,也许对付不到大股东,但是,有可能可以制衡到独立董事。

公积金局选择向董事叫阵,是良好企业监管的开始。

要有气节

不做大股东应声虫

别忘了,独立董事就是代表大股东以外的股东,即使很多行政决策他们没有能力左右,在决定薪酬是否合理时,他们至少可以给其他股东一个交待。

若然不能得到大股东的认同,因为独立的意见不被尊重,他们应该辞职或拒绝被委任,而不是敷衍忽悠,没有气节。

如果独立董事连任也要靠大股东支持过关,苟且偷生,那么,他的“独立”的身分,应该受到质疑。

相信在未来,当局在设定遴选独立董事的规则将更严格,既要有专业水准或经验,也要有独立的思维和操守,不是大股东的应声虫,更重要的是,也许当局将把双阶层投票制度强制引进,让滥芋充数的独立董事不能躲在大股东的阳伞之下生存,如果他们无法为小股东争取合理的公司监管,那么,投票制度将显示小股东如何唾弃他们。

这样一来,他们的脸皮再厚,也无法在待下去。

没有了独立董事的上市公司董事部,是无法成立的,这可以直接抑制大股东兼董事目中无人的作风,是没有办法的办法。

本周股东大会焦点

7月最后一星期平平静静,其中沙布拉工业(SAPIND)和大马银行(AMBANK),将在7月31日召开股东大会。8月2日是登高控股(TANCO)的股东特大。

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