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沙布拉能源亏损·薪酬竟逾7千万
公积金局要踢走沙里尔

沙里尔三苏丁

(吉隆坡18日讯)持有4.84%股权的机构投资者公积金局,不满沙布拉能源(SAPNRG,5218 ,主板贸服股)提供过高的薪酬,给总裁兼集团总执行长丹斯里沙里尔三苏丁。

在截至1月31日止的2018财年,该公司总共支付了7192万令吉的薪酬给沙里尔,这相等于该年58.9亿令吉营业额的1.22%。



小股东权益监管机构(MSWG)总经理利亚拉曼,今天在沙布拉能源的年度股东大会的场边对媒体发言。

机构投资者积极维权

他说:“我们看到机构投资者展现出非常强烈的股东维权意识,尤其是公积金局酝酿要反对让沙里尔重新获得委任为董事。”

根据股东的议程,共有6项提案需要寻求股东批准,其中,引起担忧的是提案1至4。

沙布拉能源股东大会的议程



提案1:重新委任沙里尔为董事

提案2:重新委任莫哈末拉斯迪为董事

提案3:重新委任莫哈末诺哈密为董事

提案4:支付董事费及福利高达560万令吉

6提案全通过

利亚拉曼指出,MSWG不同意公积金局反对提案1,不过,同意反对提案2和3。

根据沙布拉能源晚间向马交所的报备,所有6项提案皆获得股东通过,支持率介于54%至96%。

其中,反对重新委任沙里尔为董事的股东有约18%;至于董事费的提案则有26.8%的股东反对。

根据公司2018年报,持有公司17.4%股权的沙里尔,获得724万令吉薪酬,此外,他也获得5500万令吉花红、934万令吉的绩效奖赏,以及相等于34万8000令吉的福利。

利亚拉曼指出,MSWG设法找出公司支付高昂薪酬给董事的背后逻辑,尤其是公司还在亏损之际。

在2018财年,沙布拉能源蒙受25亿令吉净亏损,营业额为58.9亿令吉。

闭市时,沙布拉能源以60仙挂收,起0.5仙或0.84%,成交量高达1亿818万5500股。

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公积金局:根据需求规划 推第三户头非受压力

(吉隆坡29日讯)推出“灵活户头”(Akaun Fleksibel)的第三户头并不是受到某方面压力,更不是养老金管理政策倒退的做法,公积金局是根据基本原则做出平衡的规划以会员的短、中及长期需求。

雇员公积金局(EPF)总执行长阿末祖卡奈表示,灵活户头是满足会员应对紧急事故的需求,他们可在退休前在面对生活挑战时提取,要是会员认为不需要,他们可将余额转到第二户头或安康户头当中。

“长远来看,这是最理想的实践方案,并能确保会员有足够的养老储蓄需求。从中期的角度来看,这是一种投资,通过增加会员退休前的储蓄来产生回报。”

阿末祖卡奈在一项媒体说明会被询问时,如此表示。

“从短期来看,它可以帮助会员应对财务需求,例如由紧急情况或可能影响日常生活的灾难引起的需求,而这就是原则。”

他说,第一户头或退休户头并没有受到影响,反而其缴纳比例从70%提高到了75%,基本储蓄水平增加了,情况会变得更好。

他说,在推出灵活户头的同时,当局也将努力进一步提高会员的金融知识,让他们认识到只有在绝对必要的情况下才从户头提款。

首年料提取250亿

根据对缴款者的行为调查,预计并非所有会员都会提取其灵活户头储蓄。

“总体而言,预计将有540亿令吉转入灵活户头,并非所有会员都会选择提取。根据过去的提款模式,我们认为在这 540 亿令吉中,(第一年)只有250亿令吉会被提取。”

阿末祖卡奈解释说,公积金局的结构重组是根据2020年至2021年间公众磋商和与利益相关者共同合作所得到的反馈。

“我们得到一些有趣的反馈,其中83%的人希望通过灵活的附加户头获得自主权。此外,绝大多数人,即63%认同一旦有了灵活性,就能提高第一户头的缴纳比例。

“我们还与各种团体进行了合作,包括政府部门和机构,国会议员,工会,社论领袖和媒体团体。”

“我们收到了3项反馈,第一,成员需要选择在灵活户头中拥有初始金额;第二,需要向成员提供重要的金额,特别是那些储蓄较低的人;第三,需要简单易懂的叙述和沟通。”

此外,他指出,灵活户头的推出不仅基于调查,当局对全球各地养老基金提供的各种计划进行研究。

在社会安全网络方面,公积金局会员可享有非强制性的i-Lindung保险计划,会员使用公积金第二户头中的存款,为直系家庭成员购买保险或回教保险产品。

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