言论

不能够张嘴就来/陈春福

最近在多个场合听政治人物讲话,很多事例凭印象侃侃而谈,缺乏数据的证明。讲得最多的,不外是中国劳工涌入大马的问题,虽然,这个课题已经老得掉了牙,但似是而非的话讲了多次就会“成为事实”,在网络信息泛滥的当下更是如此。

配合一带一路倡议走出去的政策,许多中资企业纷纷往外发展,尤其是房地产和建筑承包工程公司,更是遍布在东盟、中亚、南亚、非洲,甚至一些发达国家。这些走出去的中资企业协助推动了所在国的基础建设,自然也为带动当地经济发展贡献一定的力量。



在马来西亚,尤其是首都吉隆坡的许多大型工地,中国大型建筑公司总是这个大都会特别显眼的名字,许多围绕着中国公司不利言论也因此流传,成为政治人物挂在嘴边的言论。

中国人来了,中国人像军队一样来了,占领了我们的工地,剥夺了本地员工的工作机会,这是严重问题。但这样的说法是否有失偏颇?

搜罗数据再指责

铁道交通装备制造商中车株机公司在马来西亚华都牙也从事列车维护保养服务和制造任务多年,雇有本地员工超过80%,并将通过本地化员工、本地化采购、本地化服务、本地化制造和本地化营销的措施,推动本地人才与产业培育,最终实现95%以上本地员工的比例,这个鲜明实例怎不见政治人物大力宣传?



碧桂园森林城市也曾澄清传言,马中合资发展的森林城市并非100%“中国制造”,大马人和企业的参与比率更高,如森林城市在马来西亚有600名员工,约75%是大马人,当中不乏高层人员。在建筑承包方面,逾半数建筑工程项目都由大马承包商和企业进行,工程约15亿令吉,这不是互惠互利吗?

针对森林城市将引入70万外籍人口造成国家隐忧,碧桂园解释是以未来20年产业发展角度来计算,其中包括22万个就业机会、在森林城市内部与外部的居民及游客,并非全是中国人。如果我们不相信,搜罗数据再指责吧!

关丹产业园的联合钢铁厂当下聘用3千多名员工,2千人是马来西亚公民和一些外劳。街道十字路口交通灯前的大招聘广告牌上有4千空缺等着本地人应聘,咋就成了中国占领地?

周瑜打黄盖两相情愿

外资进来投资是在商言商,不是做慈善事业,赚钱天经地义。初始阶段带来技术员工确保生产顺畅和品质要求是正常现象,技术转移是循序渐进的程序,不能一蹴而成。偏偏政治人物就爱拿这一课题无限放大,以致民间普遍都往坏的层面看。

其实,负责任的政治人物是不是应该在本身处理的课题上做足功课,讲话要有依有据,不可凭刻板印象张嘴就来。

换个政府换张脸,前朝政府引进中国投资,一些项目涉及上下其手而被揭露是想当然的事。只是,处理问题应该冷静依理法办,不断揭短一竹竿打翻整船人的针对性做法,其实更像是一种仇视心态。

外资进来投资是周瑜打黄盖两相情愿,不是人家拿枪逼你就范。无论是针对中国或是任何一个国家的外来投资所引发的问题,必须要凭证据评断,公平客观说明真相,让民众明确了解事情的真实情况,这是本身的诚信,也是对外资的公平。

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国际财经

中国劳工工时创纪录最长

(北京16日讯)根据中金公司,中国劳工的工作时间创下纪录新高,这是劳动力市场出现结构性变化的一个迹象,越来越多人在工作时间更长的行业就业,并且一些企业限制招聘新员工。

中金公司分析师援引国家统计局公布的官方数据在一份报告中写道,10月份每周平均工作时间升至48.6小时,比上月增加0.8小时。

在一周工作5天的情况下,劳工上个月平均每天工作9.72小时。根据国家统计局的数据,2017年,超过一半的受访公司每天工作时间为8小时或更少。

中国正试图遏制一些大公司的过度工作文化(被称为“996”,员工通常每周工作六天,每天从上午9点到晚上9点)。当局先前发布了最全面的警告,反对违反劳动法规和不合理加班。

中金公司表示,上个月的工作时间创下纪录,可能是一些结构性因素所致:工作时间较长的行业就业人数可能增加;公司让现有员工工作更久的时间而不是僱用新员工;延长员工在家工作的时间。

中金公司表示,自疫情爆发以来,相关读数一直高于疫情前的水平。

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